UMA relatório recente a partir de Jornal de Wall Street dá uma olhada na influência de Tim Cook como novo CEO da Apple nas últimas semanas. Cook é conhecido como o mentor por trás das operações incrivelmente eficientes da Apple há anos.
Após a morte de Steve Jobs, Cook já começou a fazer as coisas de maneira diferente de Jobs e está provando ser um tipo muito diferente de CEO da Apple.
“Mas o discreto Sr. Cook já colocou sua marca operacional na Apple de uma forma que sugere que a empresa não será inteiramente a mesma de seu intenso e tempestuoso co-fundador.
Nas últimas semanas, Cook cuidou de questões administrativas que nunca interessaram a Jobs, como promoções e estruturas de relatórios corporativos, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto. O novo executivo-chefe, de 50 anos, também foi mais comunicativo com os funcionários do que seu antecessor, enviar uma variedade de e-mails para toda a empresa enquanto se dirige aos funcionários da Apple como "Equipe", pessoas próximas à empresa disse.
Cook também apresentou algumas filosofias corporativas diferentes de Jobs. O novo CEO anunciou recentemente um programa de caridade que prometia que a Apple igualaria as doações de funcionários a organizações sem fins lucrativos de até US $ 10.000 por ano, começando nos Estados Unidos. Em contraste, Jobs disse em uma empresa externa no ano passado que se opunha a dar dinheiro, de acordo com uma pessoa que participou."
Enquanto Steve Jobs era conhecido por ser o epítome de um visionário, Cook é conhecido por seu estilo de gerenciamento prático. Cook é um homem disciplinado e apaixonado. Desde que se tornou diretor de operações em 2005, ele simplificou as operações da Apple no exterior em de forma que a Apple agora tenha a vantagem ao fabricar produtos e negociar o fornecimento custos. Ele também dirigiu a Apple como CEO temporário durante as várias licenças médicas de Steve Jobs.
Uma das primeiras coisas que Cook implementou como CEO foi o novo programa de doações de caridade da Apple. A empresa igualará as doações de funcionários a organizações sem fins lucrativos de até US $ 10.000 por ano. Steve Jobs nunca deu dinheiro publicamente ou promoveu caridade.
Logo depois de aceitar sua nova posição como CEO, Cook respondeu pessoalmente aos e-mails de fãs e funcionários, e essa mentalidade parece ter continuado internamente no que diz respeito à forma como Cook se relaciona com os funcionários diariamente base.
Cook, porém, não é suave quando se trata de administrar sua empresa. Ele é conhecido como uma presença forte e autoritária dentro da Apple e está rodeado pelo resto da formidável equipe executiva da Apple. A Apple contará com Cook, Phil Schiller, Jony Ive, Scott Forstall, Eddy Cue, o resto dos executivos e membros do conselho para guiar a Apple em direção ao futuro.