Foxconn Roughs Up Reporter, fornecedor da Apple na China
Depois que um repórter da Reuters começou a tirar fotos do lado de fora da fábrica, os guardas da Foxconn o agarraram e tentaram arrastá-lo para dentro da fábrica. Mais tarde, a polícia disse ao repórter: “Esta é a Foxconn e eles têm um status especial aqui. Por favor entenda."
Em 2009, um trabalhador da Foxconn comprometeu-se suicídio, pulando de um dormitório na fábrica da empresa com sede em Taiwa em Shenzhen, China, após supostamente ter sido interrogado pela segurança da Foxconn. O trabalhador, Sun Danyong, 25, estava sendo acusado de supostamente roubar um protótipo do iPhone. Mais tarde, a família do trabalhador recebeu $ 44.000 e um MacBook em compensação.
Três anos antes do suicídio, a Foxconn processou dois repórteres chineses, pedindo US $ 4,4 milhões, depois que a dupla revelou condições de trabalho abaixo do padrão.
Embora a Apple tenha dito que exige que os fornecedores "tratem todos os trabalhadores com dignidade e respeito", um relatório de 2009 da Apple descobriu mais do que metade de suas fábricas parceiras na China não pagava de forma justa os trabalhadores e 23 das 83 fábricas verificadas não pagavam nem mesmo o mínimo da China remuneração.
O comportamento da Foxconn pode ser um exemplo extremo de até onde as empresas farão para manter contratos lucrativos com a Apple. Esses contratos estão vinculados a requisitos de confidencialidade, incluindo multas para empresas que se acredita terem vazado informações sobre o produto. A Apple geralmente escolhe um fornecedor apenas algumas semanas antes de um novo produto ser lançado, fornece produtos falsificados e divide o trabalho entre várias empresas para diminuir a chance de vazamentos.
Para os trabalhadores, a insistência da Apple em uma segurança rígida às vezes significa passar por detectores de metal e frustração em Cupertino, Califórnia. empresa que pede designs únicos que, depois de fabricados, não possam ser usados em outro lugar.
[Através da AppleInsider, Fortuna e Reuters]
