Foxconn: existe uma “linha tênue” entre trabalho e escravidão
A gigante asiática da eletrônica Foxconn está em modo de controle de danos total após mais um suicídio em uma de suas gigantescas fábricas chinesas, que produzem eletrônicos baratos para a Apple e outros. Mas um dos representantes da empresa fez uma declaração infeliz ao falar sobre as condições em suas fábricas:
“Há uma linha tênue entre produtividade e arregimentação e tratamento desumano”, disse Louis Woo, assessor de Gou em Hon Hai. “Espero que tratemos nossos trabalhadores com dignidade e respeito.”
Mas é claro, isso não é verdade. Há uma enorme diferença entre produtividade e tratamento desumano, não uma "linha tênue". E é essa lacuna que faz toda a diferença.
A Foxconn tem a reputação de ter uma atmosfera de trabalho estressante e opressiva. Os funcionários são pagos relativamente bem, mas são muito pressionados para produzir e não têm permissão para falar uns com os outros durante o trabalho,
de acordo com relatórios. O trabalho é repetitivo, entorpecente e robótico. Estresse, isolamento e desesperança: é uma receita para problemas.A Apple e outras empresas de tecnologia que são clientes da Foxconn devem ter alguma responsabilidade aqui. É hora da Apple intensificar seu auditoria anual de empreiteiros e cumpriu sua promessa de “garantir os mais altos padrões de responsabilidade social”.