| Culto de Mac

O que o mundo precisa agora não é amor, doce amor. Precisa de mais empresas como a Apple.

Os críticos criticam a Apple por não dar mais para instituições de caridade. É uma reclamação razoável. A Apple deveria ser mais filantrópica. Com Tim Cook, provavelmente serão.

No entanto, a Apple ajuda o mundo de uma forma muito mais profunda do que alguma contribuição anual para a United Way.

A Apple representa uma abordagem de negócios que “levanta todos os barcos”, para citar um conhecido clichê.

A Apple é a força econômica mais poderosa da economia global que se opõe a uma grande espiral mortal na qual as margens são espremidas, os bens ficam mais ruins, as pessoas ganham menos dinheiro e nossas vidas ficam mais baratas a cada caminho.

É assim que a Apple faz isso.

Apple e Samsung foram lutando no tribunal já há algum tempo, com a Apple alegando que a gigante coreana de eletrônicos tem copiado “servilmente” seus produtos iOS para usar na linha de smartphones e tablets Galaxy. Em seu caso contra o Galaxy Tab da Samsung, a Apple se apoiou pesadamente em duas patentes específicas para sua defesa, ambas relacionadas ao exterior do iPad.

Como se para apontar o absurdo de a Apple patentear o exterior de um tablet, o juiz Koh, presidindo o caso, notavelmente ergueu o Galaxy Tab e o iPad lado a lado e pediu aos presentes que dissessem qual era qual de um distância. Os advogados de ambos os lados dos corredores demoraram alguns segundos para responder à pergunta corretamente.

O ponto do juiz parece simples. Claro, o Galaxy Tab pode se parecer com o iPad, mas a Apple não pode patentear essa aparência... e para provar seu ponto, ela fez observe que, em 1994, uma rede de televisão retratou a aparência de um tablet muito antes do iPad ou Galaxy Tab chegar ao cena. Se for verdade, isso pode destruir seriamente o caso da Apple.

Muitas escolas nos EUA ainda nem tiveram as férias de primavera, mas os administradores escolares já estão planejando para o próximo ano letivo. Para as escolas públicas, isso significa determinar a melhor forma de alocar recursos financeiros escassos e tentar determinar até que ponto eles podem empurrar seus orçamentos antes que os residentes e proprietários em seu distrito votem para baixo. Os departamentos de TI da escola, entretanto, estão começando a considerar quais grandes projetos e atualizações farão durante o recesso de verão.

Embora esse processo de tomada de decisão tenda a funcionar como um relógio para a maioria das escolas e distritos, este ano há um novo fator a ser considerado: a iniciativa de livro eletrônico do iBooks 2 baseado em iPad da Apple (bem como o iPad em si).

Engadget notou que no próprio Dictionary.app do OS X, a definição de Apple está terrivelmente desatualizada, nem mesmo mencionando os maiores produtos de Cupertino: o iPhone e o iPad.

Infelizmente, o dicionário também está desatualizado em outros aspectos... ou seja, na forma como lista Steve Jobs.

Corações sangrentos em todo o mundo estão muito felizes com a notícia de que a Apple e a Foxconn estão trabalhando juntas para melhorar as condições de trabalho dos funcionários em suas fábricas chinesas. Mas existe um grupo de pessoas que não está muito satisfeito com a redução da jornada de trabalho: os próprios trabalhadores.

As primeiras reações de grupos de direitos humanos à auditoria independente da Fair Labor Association sobre o funcionamento da fábrica da Foxconn as condições estão em vigor e há um otimismo cauteloso de que o abuso em larga escala dos trabalhadores da fábrica chinesa pode estar à beira de acontecer Para um fim. Mas isso só se o resto da indústria de tecnologia seguir o exemplo da Apple.

Nós lemos o Relatório da Fair Labor Association sobre as instalações da Foxconn, e embora o quadro que pinta das condições seja desolador, elas não são intransponivelmente horríveis, nem mesmo particularmente dickensianas. Em vez disso, esses são problemas que podem ser corrigidos... muitos por meio de uma simples comunicação.

Aqui está todo o mal no relatório do FLA e o que a Foxconn pode fazer para consertar as coisas.

Depois de ser convidado pela Apple para realizar uma auditoria na Foxconn, a Fair Labor Association divulgou suas descobertas hoje em um relatório. As descobertas foram um pouco confusas, dizendo que encontraram problemas de larga escala principalmente em torno da quantidade de horas extras trabalhadas, compensação e segurança. A Apple e a Foxconn concordaram em melhorar as descobertas da FLA até 2013.

O grupo trabalhista Human Rights First reagiu esta noite, dizendo que as mudanças da Apple e da Foxconn ajudarão a reformar as cadeias de abastecimento como um todo e serão um ponto de viragem para a indústria. Mas, principalmente, as mudanças serão “transformadoras” para os trabalhadores.

Depois de meses negando e minimizando seus problemas, ARO parece finalmente estar acordando de seu mundo de fantasia delirante e aceitar que está em uma situação extremamente difícil. Essa foi a grande lição da teleconferência financeira trimestral da empresa na noite de quinta-feira.

A chamada foi a primeira liderada pelo novo CEO da empresa, Thorsten Heins, que assumiu no início deste ano após o renúncia do co-CEOS Jim Balsillie e Mike Lazaridis. Heins deixou claro que ele entende os desafios que a RIM enfrenta (bem como o pensamento delirante que criou muitos deles) e que ele não pode garantir o sucesso da empresa enquanto ela luta para se realinhar ao mercado atual de dispositivos móveis.