Como Steve Jobs construiu equipes inovadoras
Foto: Web Summit / Flickr CC
A paixão incomparável de Steve Jobs pela Apple é o que o torna um dos melhores recrutadores do mundo, diz ex-CEO da Apple John Sculley.
O falecido co-fundador da Apple era conhecido por sua habilidade de organizar uma equipe de jogadores A. De acordo com Sculley, isso ocorre porque Jobs nunca deixou o fracasso tropeçar nele.
“O melhor recrutador que já conheci foi Steve Jobs”, disse Sculley Business Insider. “Ele realmente não estabeleceu limites para o talento que iria atrás. Ele sentia que o que estava fazendo era incrivelmente importante para o mundo. Por que não obter o melhor? ”
Jobs recrutou o próprio Sculley quando trabalhava como CEO da Pepsi, embora Sculley não tivesse nenhuma experiência com produtos de tecnologia. Para recrutá-lo, Jobs atraiu Sculley da Pepsi para a Apple, com uma das linhas de negócios mais famosas: “Você quer passar o resto de sua vida vendendo água com açúcar ou quer uma chance de mudar o mundo?"
Os métodos de Jobs não fracassaram, advertiu Sculley. Ele perseguia descaradamente as pessoas de ponta em tecnologia e negócios, embora às vezes isso não fosse uma boa opção.
“Nem sempre deu certo, mas a realidade é que ele nunca se comprometeu em tentar buscar o melhor talento que podia”, disse Sculley.