Dwóch dostawców Apple rzekomo wykorzystywało ujgurską pracę przymusową w Chinach
Zdjęcie: Ed Hardy/Cult of Mac
Według opublikowanego w niedzielę raportu dwóch dostawców, którzy wytwarzają komponenty dla Apple w Chinach, zatrudnia pracowników przymusowych. Washington Post mówi BOE Technology Group, która dostarcza ekrany do Apple, i O-Film, która produkuje aparaty do iPhone'a, oba korzystają z ujgurskiej siły roboczej, bezpośrednio lub przez podwykonawców. Apple wymienia obie firmy na swojej najnowszej liście dostawców.
Raport opisuje, jak chiński rząd zatrzymał w obozach reedukacyjnych ponad milion etnicznych Ujgurów z zachodniego regionu Xinjiang w Chinach. I mówi, że dowody wskazują, że władze „przenoszą Ujgurów do kierowanej przez rząd pracy w całym kraju w ramach inicjatywy rządu centralnego Xinjiang Aid”.
Organizacje praw człowieka i urzędnicy ONZ wezwali Chiny do: zatrzymać represje wobec Ujgurów, głównie muzułmańska grupa etniczna pochodząca głównie z Sinciangu.
W wielu chińskich fabrykach Ujgurowie pracują „w warunkach, które zdecydowanie sugerują pracę przymusową”, zgodnie z nadchodzącym raportem Australijskiego Instytutu Polityki Strategicznej, cytowanym przez Poczta. Chińscy urzędnicy twierdzą, że krajowe „centra szkolenia zawodowego” nie naruszają praw człowieka Ujgurów.
Praca przymusowa w Chinach
Raport australijskiego think tanku wymienia Apple obok „ponad 80 uznanych światowych marek” korzystających z pracy przymusowej wśród dostawców. Naukowcy odkryli, że 27 fabryk w dziewięciu chińskich prowincjach korzystało od 2017 r. z ujgurskich pracowników zatrudnionych w ramach programów transferu siły roboczej. Inne duże firmy to Nike, Dell i Volkswagen.
W oświadczeniu rzecznik Apple Josh Rosenstock powiedział: „Apple dokłada wszelkich starań, aby wszyscy w naszym łańcuchu dostaw byli traktowani z godnością i szacunkiem, na jakie zasługują. Nie widzieliśmy tego raportu, ale ściśle współpracujemy ze wszystkimi naszymi dostawcami, aby zapewnić przestrzeganie naszych wysokich standardów”.
Apple prawdopodobnie wyda swoją najnowszą Raport z postępów w zakresie odpowiedzialności dostawcy w niedalekiej przyszłości. Raport roczny przedstawia wysiłki Cupertino na rzecz zwalczania łamania praw pracowniczych i praw człowieka wśród siły roboczej.
Źródło: Washington Post