Turyści wędrujący do sklepów Apple Store w sześciu miastach na całym świecie znaleźli się w środku burzy medialnej dotyczącej polityki pracowniczej firmy z Cupertino w Chinach.
Członkowie dwóch grup protestacyjnych, którzy twierdzą, że reprezentują klientów Apple, dostarczyli petycje, które ich zdaniem mają moc 245 000 podpisów. Change.org oraz SumOfUs dostarczył petycje do Apple Stores dzisiaj w Waszyngtonie, DC, Nowym Jorku, San Francisco, Londynie, Sydney i Bangalore.
Chociaż protest w San Francisco wygląda jak malutki jak ten w Nowym Jorku, miał jednego ważnego uczestnika: pracownika detalicznego Apple Cory Molla, który pracuje w sklepie w centrum miasta.
„Byłem tam, aby okazać solidarność” – powiedział Moll Cult of Mac. Chciał również „uzyskać moje imię za tym wysiłkiem, a także nazwę Związku Pracowników Handlu Detalicznego Apple… chociaż problemy, przed którymi stoimy, są dalekie od tego, z czym borykają się pracownicy w Chinach”.
Moll, który według jego Profil LinkedIn, pracuje w Apple od października 2007 roku, a także kieruje organizacją o nazwie
Związek Pracowników Handlu Detalicznego Apple. Organizacja, założona w maju 2011 roku, ma na celu: lepsze warunki pracy w sklepach Apple.Zdjęcia protestu autorstwa Molla, jedni z pierwszych, którzy pojawiają się na Twitterze, pokazują kilku organizatorów petycji otoczonych przez media. Protest rozpoczął się o 10 rano i o 10:32, Moll zgłoszone że „Wszystko znowu jest cicho” w Apple Store.
Ma nadzieję, że jego wysiłki zachęcą innych pracowników detalicznych Apple do zabrania głosu i nie boi się o swoją pracę.
„Fakt, że rozmawiam o tym od maja i nie zostałem zwolniony, mówi wiele” – powiedział Moll. „Apple doskonale zdaje sobie sprawę z naszych praw do publicznego wypowiadania się… W pełni korzystam z praw i wolności, którymi cieszymy się w tym kraju, aby móc to robić”.
Chociaż Apple jest tylko jedną z globalnych firm technologicznych, które produkują swoje niezbędne urządzenia w fabryce Foxconn, w dużej mierze bierze ciepło za warunki pracy tam.
„Byłem klientem Apple przez całe życie i byłem zszokowany, gdy dowiedziałem się o nieodpowiednich warunkach pracy w wielu fabrykach dostawców Apple” – powiedział Mark Shields, który rozpoczął kampanię na Change.org. „W Foxconn, jednym z największych producentów Apple, mamy do czynienia z samobójstwami, nadużyciami w pracy i prawie zerowym wynagrodzeniem. Te warunki pracy są przerażające, zwłaszcza dla Apple”.
