McDonald's przyjmuje teraz podania o pracę za pośrednictwem Snapchata

McDonald’s Australia rozpoczął przyjmowanie podań o pracę za pośrednictwem Snapchata, aby przyciągnąć młodych ludzi do swojej siły roboczej.

Proces „Snaplication”, uważany za pierwszy zarówno dla McDonald’s, jak i Snapchata, wymaga kandydatów przesłać 10-sekundowy film z samym sobą przy użyciu nowego filtra, który nakłada czapkę McDonalda i mundur.

McDonald’s już szczyci się około 106 000 pracowników w Australii, z czego 65 procent to osoby poniżej 18 roku życia. Ale widzi Snapchat, który ma ponad 4 miliony użytkowników w kraju, jako świetny sposób na przyciągnięcie większej liczby młodych ludzi.

Wnioskodawcy muszą najpierw kliknąć link na stronie McDonald’s, aby ubiegać się o pracę, która następnie przekieruje ich do aplikacji Snapchat i włączy nowy filtr. Następnie muszą przesłać 10-sekundowy film opisujący siebie.

McDonald’s twierdzi, że proces ten nie zastępuje bardziej szczegółowej rozmowy twarzą w twarz, ale zostanie wzięty pod uwagę przy wyborze kandydatów.

„Szukamy tej pozytywnej, energicznej osobowości, kogoś, kto naszym zdaniem byłby dobry w roli obsługi klienta” – powiedział Shaun Rumin, dyrektor operacyjny McDonald’s Australia. News.com.pl.

Dla McDonald’s kampania służy również jako świetny marketing. Użytkownicy zostaną przyciągnięci do jego witryny, choćby po to, by sprawdzić jednolity filtr McDonald's, a jeśli złożą podanie o pracę i odniosą sukces, „porozmawiają o” procesie Snapchata” – powiedział Ruming.

Nie jest jasne, ile sieć fast foodów płaci Snapchatowi za kampanię.