Apple deklaruje otwarcie na temat różnorodności pracowników
Apple od dawna jest krytykowane przez akcjonariuszy za zapychanie swoich liderów bandą starych białych kolesi, ale jako Tim Cook wylądował w Sun Valley Idaho na dorocznej konferencji potentatów medialnych Allen & Co., dyrektor generalny Apple powiedział, że jego firma będzie o wiele bardziej przejrzysta, jeśli chodzi o swoją różnorodność.
Podążając ścieżką Google i Facebook, które opublikowały publicznie informacje o różnorodności ich siły roboczej w tym roku, Tim Cook obiecał, że Apple zrobi to samo, po prostu nie jest pewien, jak długo to potrwa Brać.
Podczas medialnej sesji pytań i odpowiedzi Raporty Bloomberga że Tim Cook obiecał być bardziej przejrzysty, ale nie podaje harmonogramu, kiedy to się stanie. „W pewnym momencie ujawnimy informacje. Jesteśmy bardziej skoncentrowani na działaniu.”
Niedawne zatrudnienie Angeli Ahrendts i Lisy Jackson oraz Andre Younga z Beats dodało nieco różnorodności do górnej szeregach, ale dodanie większej liczby kobiet i zróżnicowanych rasowo pracowników do całej 80 000 pracowników będzie bardziej wyzwanie.
Facebook ogłosił w zeszłym miesiącu, że 31 procent jego pracowników to kobiety, a 91 procent to biali lub Azjaci. Inne czołowe firmy technologiczne z Doliny Krzemowej również znalazły się pod ostrzałem grup takich jak Koalicja Rainbow PUSH, która podniosła świadomość firm takich jak Twitter, HP, Google, Apple i inne, aby były bardziej otwarte na inne rasy.
