Apple rozstaje się z Antonio Garcíą Martínezem w sprawie „mizoginistycznych stwierdzeń”

Antonio García Martínez, autor książki Małpy Chaosu i były menedżer produktu na Facebooku, został zatrudniony i najwyraźniej zwolniony przez Apple w ciągu kilku tygodni za sentymenty wyrażone w jego wspomnieniach z Doliny Krzemowej z 2016 roku.

Książka zawiera opis kobiet z rejonu zatoki San Francisco jako „miękkich i słabych, rozpieszczonych i naiwnych pomimo ich twierdzeń o światowości i ogólnie pełnych gówna”.

Pracownicy Apple rozesłali petycję z prośbą o przeprowadzenie dochodzenia, powołując się na jego „mizoginistyczne oświadczenia” i sposób, w jaki ci „bezpośrednio sprzeciwiają się” zaangażowaniu Cupertino na rzecz integracji i różnorodności. Pod petycją podpisało się ponad 2000 pracowników. Pracownicy Apple poruszyli tę kwestię również w mediach społecznościowych.

Cher Scarlett

@cherthedev

Zostałem wypatroszony, podobnie jak wielu innych ludzi w Apple, zatrudnieniem Antonio Garcíi Martíneza. Wierzę w siłę społeczności, jaką mamy w Apple, i że zbudowana przez nas kultura może to przetrwać. Wierzę również w przywództwo, aby postępować właściwie, cokolwiek to jest.

Obraz
01:12 · 13 maja 2021

436

29

Antonio García Martínez nie pracuje już w Apple

Wygląda na to, że kierownictwo Apple wysłuchało i podjęło szybkie działania. Niedługo po tym, jak petycja zaczęła krążyć, Apple dezaktywowało konto Martínez's Slack. Następnie zespół ds. platform reklamowych, dla którego pracował, podobno zwołał nadzwyczajne spotkanie. Na spotkaniu kierownictwo potwierdziło, że Apple nie zatrudnia już Martíneza.

„W Apple zawsze dążyliśmy do stworzenia integracyjnego, przyjaznego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany i akceptowany” – powiedział w oświadczeniu rzecznik Apple. „Zachowanie, które poniża lub dyskryminuje ludzi za to, kim są, nie ma tu miejsca”.

Według Strona LinkedIn Martíneza, w kwietniu rozpoczął pracę w Apple jako członek zespołu ds. inżynierii produktu i platform reklamowych. Nie zaktualizował jeszcze swojego statusu, aby odzwierciedlić jego odejście.

Apple stawia inkluzywność jako centralny punkt swojej filozofii korporacyjnej. W notatce z 2020 r. CEO Tim Cook napisał: „Zawsze tak czerpał siłę z naszej różnorodności, witał ludzi z różnych środowisk w naszych sklepach na całym świecie i starał się zbudować firmę Apple, która obejmuje wszystkich. Ale razem musimy zrobić więcej”.

Źródło: Pogranicze

Najnowszy wpis na blogu

Bluetooth Hapifork mierzy, ile pożerasz, brzęczy, gdy jesz zbyt szybko [CES 2013]
September 11, 2021

LAS VEGAS, CES 2013 – Po czterech wyjazdach na CES nieczęsto znajduję gadżet, który wpada na mnie prosto z lewego pola; ten pochodzi z trybun. I są...

Simplism to najfajniejszy producent obudów, o jakim nigdy nie słyszałeś [Galeria CES 2013]
September 11, 2021

Simplism to najfajniejszy producent obudów, o jakim nigdy nie słyszałeś [Galeria CES 2013]LAS VEGAS, CES 2013 – Byłem pod takim wrażeniem zgrabnej ...

| Kult Maca
September 11, 2021

LAS VEGAS, CES 2013 – Kiedyś, kilka lat temu, błagałam tatę, żeby pozwolił mi założyć mu adres e-mail. „Nie rób tego teraz, przenoszę się” – powied...