| Kult Maca

Jeśli kiedykolwiek myślałeś o tworzeniu animacji 3D, ale myślałeś, że potrzebujesz formalnej edukacji, aby się tego nauczyć, Poser Debut jest tutaj, aby udowodnić, że się mylisz.

Poser Debiut zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby rozpocząć, w tym łatwy do naśladowania, przewodnik po projekcie krok po kroku, bibliotekę gotowe do pozowania postacie 3D, rekwizyty do budowania scen, kamery, światła i gotowe pozy, które można upuścić bezpośrednio na postacie. Dzięki Debiucie Poser będziesz mógł w mgnieniu oka renderować sceny 3D we wspaniałe dzieła sztuki – i Cult of Deals ma to za jedyne 12,99 $ przez ograniczony czas!

Nawet jeśli nie pracujesz w branży technologicznej, lepiej mieć nadzieję, że w Twoim mieście pojawi się więcej firm takich jak Apple. Jeśli centrum innowacji zakorzeni się w miejscu, w którym mieszkasz, będziesz bogatszy, zdrowszy i mniej skłonny do rozwodów niż obszary, które pozostają dla niego jałowe.

A jeśli jesteś w startupie – gdziekolwiek teraz mieszkasz, udaj się do jednego z tych centrów mózgowych, zanim będzie za późno.

To jest sedno „Nowa geografia miejsc pracy” fascynująca książka Berkeley ekonomia prof Enrico Moretti który prowadzi czytelników w wirującą podróż po tym, jak innowacje technologiczne zmieniają możliwości w USA, klastrowanie wokół miejsc takich jak San Francisco, San Jose, San Diego, Austin, Seattle, Boston, Waszyngton, DC i Durham na północy Karolina.

Toczy się oczywiście wielka debata na temat yuppyfikacji miast takich jak San Francisco, które doświadczyły ogromnej napływ zarabiających inżynierów z firm takich jak Apple, Facebook i Google, którzy podsycają ogromny boom technika Miejscowi narzekają na gwałtownie rosnące ceny domów, tosty za 4 dolary i rzemieślnicze ciężarówki z jedzeniem, które kosztują 12 dolarów za tajskie burrito z tofu. Oburzenie Misjonarze reagują z urodzinowe pinaty w kształcie autobusów Google i plakaty z Projekt likwidacji yuppie.

Ma to jednak drugą stronę. Jeśli pracownik Apple przeprowadzi się do sąsiedztwa, ta osoba stworzy średnio pięć miejsc pracy, jak pokazują badania Morettiego. Te prace są mieszanką wykwalifikowanych (pielęgniarki, prawnicy, nauczyciele) i niewykwalifikowanych (fryzjerzy, kelnerzy, stolarze). Innowacje nigdy nie stworzą większości miejsc pracy w USA, ale mają ogromny wpływ na gospodarkę amerykańskich społeczności, on pisze. To nie twoje CV, ale kod pocztowy określa, ile zarabiasz – więc ciesz się, zamiast narzekać na to ruch w Cupertino, ludzie.

„Gentryfikacja to dobry problem”

Tutaj, w San Francisco, szybkie rozejrzenie się potwierdza to, przynajmniej na poziomie anegdotycznym. Przestrzeń coworkingowa Cult of Mac jest pełna fantazyjnych tatuażystów, hipsterskich stylistów paznokci i butikowych planistów finansowych.

Pomysły Morettiego – znacznie zniuansowane i przekonująco poparte badaniami w 250-stronicowej pracy – są sprzeczne z większością tego, co pisze się o ograniczeniu zasobów w dynamicznie rozwijającym się Bay Area. Gentryfikacja to także dobry problem, mówi, przyznając, że niesie to za sobą poważne konsekwencje społeczne. Rozwiązanie: nie zniechęcać do wzrostu innowacyjności (w próżnej nadziei produkcja wraca do dużych miast), ale zarządzać „rozwój w inteligentny sposób, aby zminimalizować negatywne konsekwencje dla najsłabszych mieszkańców i zmaksymalizować korzyści ekonomiczne dla wszystko."

Biorąc pod uwagę jego lokalną bazę, można by się spodziewać wielu ciekawych przykładów. Pomiędzy wizytą u naukowca zajmującego się kolorami w firmie Pixar i an fabryka czekolady rzemieślniczej, rozmawia z Introligator z San Francisco który zatrudnia osiem osób, korzysta z tego samego sprzętu, co sprzed dziesięcioleci, a jego fortuny rosną i maleją wraz z zaawansowanymi technologicznie firmami NASDAQ. Do godnych uwagi klientów należy rodzina Jobsów, która przygotowała tam księgę kondolencyjną Steve'a.

Miasta zmieniają się i rosną lub wymierają. A to, czy prosperują, czy usychają w Ameryce, zależy teraz od innowacji.

Ten obraz technologii, która sprawia, że ​​większość z nas jest trochę lepsza, jest surowy kontrast z San Francisco, który został namalowany przez prasa techniczna jako gentryfikowana, rozdęta stara dziwka, która wychodzi na bezduszni pracownicy techniczni którzy depczą jej godność, uruchamiając pop-up food trucki i lofty, które mnożą się jak grzyby po deszczu.

Wydaje mi się to dziwne, ponieważ pochodzą od ludzi, których utrzymanie często zależy od zadyszka podekscytowania takimi rzeczami jak pokrowce na telefony komórkowe. Z drugiej strony jestem czwartym pokoleniem mojej rodziny, które tu mieszka. Lubię sobie wyobrażać, że moja prababcia uznałaby to za zabawne, że Zakład Del Monte gdzie zrezygnowała ze smarowania łokci wkładając brzoskwinie do puszek przekształciła się w a krzykliwe centrum handlowe turystyczne. (Jestem też całkiem pewien, że uniosłaby brew na moje poważne pisanie o stojakach na iPady, ale nadal).

Miasta zmieniają się i rosną lub w zasadzie wymierają. A to, czy prosperują, czy usychają w Ameryce, zależy teraz od innowacji. Niezależnie od tego, czy jesteś częścią innowacji, czy świadczysz usługi dla tych, którzy w niej uczestniczą, nadal jesteś w lepszej sytuacji. Badania Morettiego pokazują, że więcej absolwentów uczelni podnosi pensje wszystkim w okolicy – ​​niezależnie od wyższych kosztów utrzymania. To samo z niższym wskaźnikiem rozwodów i lepszym ogólnym stanem zdrowia.

Pozbądź się więc Tesli zaparkowanej na podjeździe twojego nowego sąsiada i bierz się do życia.

Nagroda Disney Legends jest przyznawana co roku osobie, która wywarła znaczący wpływ na The Walt Disney Corporation. W tym roku nieżyjący już Steve Jobs otrzymał zaszczyt, a ostatniej nocy John Lasseter odebrał nagrodę w imieniu Jobsa na D23 Expo. Lasseter jest dyrektorem ds. kreatywnych w Pixar, studiu, którego współzałożycielem jest Jobs, oraz w Walt Disney Animation Studios. On stworzył Zabawka i jest prawdopodobnie najbardziej wpływowym i kultowym gawędziarzem w historii animacji.

Dyrektor generalny Disneya, Bob Iger, ogłosił nagrodę przed przyjęciem Lassetera na scenę. Obaj mężczyźni przyjaźnili się z Jobsem, a Lasseter kilka razy dusił się, opowiadając historie o wpływie Jobsa na początki Pixara.

Dzięki: Ricky

Przed śmiercią w 2011 roku Steve Jobs był największym udziałowcem akcji Disneya dzięki temu, że Disney przejął jego firmę Pixar w 2006 roku. Ale zanim Disney i Pixar połączyły się, sprawy nie zawsze układały się tak różowo między Stevem i Disneyem.

Steve Jobs i dyrektor generalny Disneya Bob Iger ostatecznie mieli świetne relacje, ale na początku Steve Jobs nie bał się wypuścić atomowej bomby okrucieństwa na Disneya. W soboty dzwonił nawet do Boba Igera, żeby powiedzieć mu, że jego filmy są do niczego.

Dyrektor generalny Apple, Tim Cook, musi złożyć zeznanie w procesie sądowym, który twierdzi, że firma z Cupertino, wraz z innymi głównymi firmami firmy w Dolinie Krzemowej naruszyły przepisy antymonopolowe, zawierając umowę o zakazie wzajemnego rekrutowania pracowników. Prawnik Apple, George Riley, sprzeciwił się nakazowi wydanemu w czwartek przez sędzię okręgową USA Lucy Koh w San Jose w Kalifornii.