Według LinkedIn, Apple jest szóstym najbardziej poszukiwanym pracodawcą wśród osób poszukujących pracy (lub potencjalnych poszukujących pracy) w Stanach Zjednoczonych.
To całkiem nieźle, ale wciąż pozostaje sześć firm, dla których ludzie woleliby pracować. Wszyscy giganci technologii, w tym Amazon (na pierwszym miejscu), Alphabet, Facebook, Salesforce i Tesla. Liczby są oparte na danych od użytkowników LinkedIn w Stanach Zjednoczonych.
Jest oceniany pod kątem wielu różnych wskaźników, takich jak zapotrzebowanie na pracę, utrzymanie pracowników oraz to, jak często osoby poszukujące pracy i osoby niebędące pracownikami odwiedzają stronę firmy i jej pracowników. W swojej metodologii LinkedIn pisze, że wykorzystał te dane – plus „ekspertyzę redakcyjną”, aby stworzyć mieszany wynik dla ostatecznego rankingu.
Pisząc o Apple, LinkedIn zauważa, że:
„Każda premiera daje fanom i konkurentom nowe możliwości zakwestionowania, czy najcenniejsza marka na świecie może utrzymać magię. Zeszłoroczny iPhone X o wartości 1000 USD zdobył uznanie za aparat TrueDepth, ale także wywołał pytania dotyczące jego ceny. Aby lepiej konkurować z rywalami, Apple zwiększa zatrudnienie w inżynierii i IT, które według danych LinkedIn wzrosły odpowiednio o 8% i 4% w 2017 r.
Wymienia globalną liczbę pracowników Apple na 123 000 osób. Jeśli chodzi o profity, LinkedIn pisze, że pracownicy Apple otrzymują 25% zniżki na urządzenia firmy, mamy dostają 18 tygodni płatny urlop macierzyński (w porównaniu do sześciu tygodni dla ojców) i że Apple zapłaci nawet za zamrożenie jaj, jeśli chcesz odroczyć rodzicielstwo.
Wyścig o bycie najlepszym
Lista LinkedIn sugeruje, że wspólne wątki wśród najlepszych firm w rankingu obejmują zaangażowanie w różnorodność, lepszą opiekę zdrowotną dla pracowników i nie tylko. Firmy z Doliny Krzemowej są od dawna znane ze swoich bogatych udogodnień, takich jak bezpłatne luksusowe kawiarnie i kryte ścianki wspinaczkowe.
Coraz częściej jednak wydaje się, że „perki”, których szukają pracownicy, dotyczą bardziej pracy nad ekscytującymi projektami, a innowacyjne sposoby na rozwijanie się — takie jak firmy, które pozwalają pracownikom spędzać jeden dzień w tygodniu na wypróbowywaniu nowej roli w biznes.
Chociaż wielkość i sukces firmy to nie wszystko, jeśli chodzi o dobrych pracodawców, obecnie Amazon i Apple walczą o to, by stać się pierwszą na świecie firmą o wartości 1 biliona dolarów. Jeśli trzymają się swoich obecnych trajektorii, obaj przekroczą historyczny próg tego lata — z Amazonem tydzień przed Apple.
