Czy guru mediów społecznościowych może ugasić pożar opon Siri?
Zdjęcie: Jabłko
Korporacja ISO jest bardzo cierpliwą osobą, aby słuchać niekończących się skarg na swojego cyfrowego asystenta. Żadnych oszustów.
Apple naprawdę opublikował ofertę pracy dla kogoś, kto będzie monitorował, co ludzie mówią o Siri, z myślą o przekształceniu skarg w ulepszenia tego nękanego asystentem głosowym.
Apple może stworzyć własne ultraszybkie modemy iPhone 5G
Grafika: Ed Hardy/Cult of Mac
Ogłoszenie o pracy pokazuje, że Apple zatrudnia inżyniera do kierowania zespołem projektującym modemy 5G. Może to oznaczać, że firma przestanie zlecać te chipy bezprzewodowe.
Apple pozyskuje obecnie swoje modemy LTE od Qualcomm, ale pojawiły się doniesienia, że współpracuje z Intelem nad modemami nowej generacji. Być może producent iPhone'a również postanowił wykopać Intela do krawężnika.
Apple poszukuje armii inżynierów, aby uczynić Siri mądrzejszą
Zdjęcie: Jabłko
Apple chce zatrudnić 142 osoby do prac związanych z Siri, prawie dwa razy więcej niż w tym czasie w zeszłym roku. Najwyraźniej firma poważnie myśli o odwróceniu swojego kłopotliwego cyfrowego asystenta głosowego.
Apple zatrudnia lekarza znanego z popularnego kanału YouTube
Zdjęcie: DocMikeEvans
Apple dodał kolejnego eksperta medycznego do swojego rozwijającego się zespołu, dodając dr Mike Evans, lekarza z Toronto, najlepiej znanego ze swojego popularnego kanału YouTube pod nazwą „DocMikeEvans”.
Według kanadyjskiego raportu prasowego, Evans został zwerbowany po swojej „opiece zdrowotnej peer-to-peer” YouTube filmy – w których głosuje lekarzowi rysunkowemu, wyjaśniającemu powszechne dolegliwości medyczne – złapał Apple’a Uwaga.
Apple mianuje nowego dyrektora ds. inżynierii oprogramowania dla zdrowia
Zdjęcie: Jim Merithew/Cult of Mac
W ramach działań na rzecz zdrowia mobilnego firma Apple ponownie zatrudniła Evan Doll, współzałożyciela „magazyny społecznej” firmy Flipboard. Doll będzie nowym dyrektorem ds. inżynierii oprogramowania medycznego w Apple.
W ten sposób Steve Jobs nakłonił ludzi do pracy dla niego
Zdjęcie: Joi Ito/Flickr CC
Rozmowa kwalifikacyjna na dużą skalę może być niesamowicie denerwującym doświadczeniem, ale gdy przesłuchanie prowadzi Steve Jobs, napięcie wzrasta do zupełnie nowego poziomu.
Współzałożyciel Apple był notorycznie trudny do pracy ze względu na jego intensywne wymagania. Przesłuchanie Steve'a w sprawie pracy było jeszcze gorsze, ponieważ, jak wyjaśnia jeden z byłych pracowników Pixara, dyrektor generalny Apple nie przyjąłby odpowiedzi „nie”.
Apple przeprowadza naloty na uruchomienie rowerów elektrycznych w celu znalezienia potencjalnego talentu transportowego
Zdjęcie: National Geographic
Czy ktoś z Apple Bike? Zgodnie z nowym raportem ciągła rekrutacja ekspertów motoryzacyjnych przez Apple doprowadziła do zamknięcia rozruchu motocykla elektrycznego.
Firma, nazwana Mission Motors, dokonała porównań z Teslą – tylko po to, by zamknąć działalność w maju po tym, jak Apple dokonał nalotu na niektórych z jej najlepszych inżynierów.
Co najmniej dwóch pracowników Mission dołączyło do Apple w 2012 roku, podczas gdy w ciągu ostatniego roku podobno pracę z firmą rozpoczęło kolejnych tuzin.
Woz mówi, że Apple nigdy nie zatrudniłoby dziś jego ani Steve'a Jobsa
Zdjęcie: Jabłko
Steve Wozniak uważa, że on i współzałożyciel Steve Jobs nigdy nie znaleźliby pracy w firmie, którą wspólnie stworzyli, gdyby mieli dwadzieścia lat w 2015 roku.
„Przyglądam się doświadczeniu i poziomowi wykształcenia, jakiego potrzebujesz, aby znaleźć dziś pracę w Apple i myślę:„ Cóż, Steve Jobs i ja nigdy nie dostalibyśmy dziś pracy w Apple ”- powiedział Woz. Australijski Przegląd Finansowy w wywiadzie.
Powodem, jak mówi, jest to, że rygorystyczny proces zatrudniania Apple (jak w przypadku innych gigantów technologicznych, takich jak Google i Microsoft) nigdy nie faworyzowaliby dwóch osób, które porzuciły studia, takich jak on i Jobs. To nastawienie oznacza, że firmy potencjalnie tracą szansę na znalezienie następnej osoby, która pojawi się wraz z pomysłem zmieniającym świat.