Apple w tym tygodniu przyznało, że nadal walczy ze złymi warunkami pracy i naruszeniami środowiska z niektórymi z fabryk zagranicznych dostawców, ale podkreślił programy mające na celu rozwiązanie bieżących problemów, według firmy rewizja.
Coroczny raport dotyczący odpowiedzialności dostawców firmy Apple dotyczył warunków w 756 placówkach w 30 krajach w zeszłym roku i oceniał placówki na podstawie Kodeksu postępowania.
Audyt dostawców, wydany w środę, przychodzi zaledwie kilka tygodni po grupie Chiński zegarek pracy wydał potępiający raport na temat jednego dostawcy, Catcher Technology Co. w Suqian, gdzie uwolnienie toksycznego gazu w maju ubiegłego roku wysłało ponad 90 prac do szpitali. W lutowym raporcie podkreślono również brak sprzętu ochronnego, złe warunki życia i niesprawiedliwe traktowanie pracowników kontraktowych.
Raport dotyczący odpowiedzialności dostawcy firmy Apple nie wskazywał problemów w konkretnych witrynach, chociaż Catch Technology Co. znalazła się wśród dostawców objętych corocznym audytem.
Raport Apple przytacza wykryte naruszenia i kroki podjęte w celu rozwiązania problemów. Twierdzi również, że nadal zapewnia szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i informuje pracowników o ich prawach.
Audyt Apple ujawnił 1560 przypadków niewolniczej pracy, 38 fałszywych raportów o godzinach pracy, trzech zadłużonych robotników i dwóch nieletnich naruszeń prawa pracy. W jednym przypadku agencja pracy tymczasowej zrekrutowała ponad 700 pracowników z Filipin.
„Sednem życia każdego pracownika jest bezpieczne i zdrowe miejsce pracy, w którym ich prawa są szanowane każdego dnia” – powiedział Apple. „Jesteśmy zaangażowani we wdrażanie odpowiedzialnych praktyk w naszym łańcuchu dostaw, aby wywrzeć pozytywny wpływ na samopoczucie pracowników”.
Apple powiedział, że zmusza dostawców do zwrotu kosztów pracownikom i podpisania umowy o braku działań odwetowych. W raporcie stwierdzono, że od 2008 roku dostawcy wydali ponad 30 milionów dolarów na naprawę naruszeń.
„Zapewniamy pracownikom i dostawcom bezpieczne kanały przekazywania obaw i nadal jesteśmy uznany za lidera wśród wszystkich branż w wysiłkach na rzecz wyeliminowania tej błędnej praktyki” Apple powiedział.
W dwóch przypadkach pracy nieletnich Apple powiedział, że pracownicy sfałszowali dokumenty tożsamości, aby zostać zatrudnionym. Po odkryciu pracownicy zostali odesłani do domu za wynagrodzeniem od dostawcy.
Apple powiedział, że rozpoczyna program zdrowia kobiet w zakładach dostawców w Chinach i Indiach. Program będzie dotyczył żywienia, higieny osobistej, zdrowia matek i wykrywania nowotworów.
Apple pochwalił się również postępami w ograniczaniu odpadów, emisji dwutlenku węgla i wysiłkach na rzecz ochrony wody.
Każdy zakład montażu końcowego iPhone'a ma certyfikat „zero odpadów”. Apple szacuje, że pozwala to zaoszczędzić 625 ton metrycznych odpadów, które w przeciwnym razie trafiłyby na składowiska.
Firma poinformowała również, że wysiłki na rzecz ochrony zmniejszyły roczną emisję dwutlenku węgla o 320 000 jednostek metrycznych i zmniejszyły 13,6 miliarda galonów wody w łańcuchu dostaw.
Źródło: Apple Insider
