Były inżynier Apple, który pracował nad funkcją „Znajdź mój iPhone”, pozywa firmę, aby skłoniła ją do uznania jego roli jako wynalazcy i zrekompensowania mu niesprawiedliwego zwolnienia.
Inżynier Darren Eastman chce, aby jego nazwisko znalazło się w pięciu zgłoszeniach patentowych Apple. Chce również, że akcje Apple, które, jak twierdzi, zostały mu niesprawiedliwie odebrane, oraz odszkodowania.
Podobno funkcja „Znajdź mój iPhone” zaczęła działać, gdy zgubił iPhone'a w 2008 roku, kiedy Eastman zgubił iPhone'a, co zainspirowało go do stworzenia rozwiązania. Steve Jobs podobno uważał, że to „zabójczy pomysł”, chociaż dyrektor ds. marketingu iTunes w Apple czas rzekomo uważał, że klienci „nienawidzą takiej funkcji i czują, że Apple szpieguje” im."
Mimo to Eastman nalegał, a Apple ostatecznie wprowadził tę funkcję w czerwcu 2010 roku. Później przyznano jej kilka patentów użytkowych na tę technologię — chociaż Eastman nie jest wymieniany jako jeden z wynalazców.
Pomógł również wymyślić technologię elektronicznego biletu, rzekomo podobną do tej, którą oferuje Passbook firmy Apple. Eastman podobno pracował nad tą technologią przed dołączeniem do Apple w 2006 roku i zadeklarował to w umowie dotyczącej własności intelektualnej, którą podpisał z firmą w 2005 roku.
Zmieniająca się kultura Apple?
Według Eastmana Steve Jobs obiecał mu w 2009 roku, że będzie mógł „zawsze pracować dla Apple i wskazał, że zawsze będzie dla niego dostępna praca”. Jednak po śmierci Jobsa sytuacja się zmieniła.
Eastman mówi, że Apple zmieniło się po Steve’ie Jobsie. „Wielu utalentowanych pracowników, którzy poświęcili część swojego życia dla Apple, było teraz regularnie dyscyplinowanych i rozwiązany za zgłoszenie problemów, których oczekiwano podczas kadencji pana Jobsa” – powiedział w swoim reklamacja.
Kontynuował, że:
„Koronizm i zaangażowanie w ignorowanie problemów jakościowych w obecnych i przyszłych produktach stały się najważniejszymi projektami utrwalającymi ignorowanie prawa i minimalizowanie podatków… Głównym celem zespołu wykonawczego jest eliminacja odpowiedzialności podatkowej i rozpowszechnianie złego PR Jabłko. Firma Apple nie ponosi odpowiedzialności korporacyjnej od śmierci pana Jobsa. Nie ma odpowiedzialności, a próby zrobienia właściwych rzeczy spotkały się z szybkim odwetem”.
Eastman miał problemy ze swoim menedżerem i w 2014 roku został zwolniony z Apple, które jako powód podało nieprofesjonalną i nieodpowiednią komunikację. Eastman twierdzi, że był obiektem dyskryminacji. Darren Eastman reprezentuje siebie w tej sprawie. Domaga się zwrotu 735 akcji Apple, do których, jak twierdzi, jest uprawniony, plus 326 400 dolarów odszkodowania, 32 640 dolarów odsetek i 5000 dolarów opłat adwokackich.
Źródło: Rejestr
