| Kult Maca

W ciągu ostatnich kilku tygodni przyjrzałem się kilku badaniom, które pokazują, jak iPhone, iPad i inne technologie konsumenckie, które są wdrażane w biurze, w większości zmieniają równowagę między pracą a życiem prywatnym profesjonaliści. Zawsze połączone i dostępne możliwości, które generują nasze technologie mobilne, popychają nas w kierunku większej ilości pracy i mniej życia.

ten pierwsze badanie pokazały, że profesjonaliści korzystający z iPhone'a, iPada lub innych urządzeń mobilnych w pracy i w domu często poświęcają wystarczająco dużo czasu poza godzinami pracy, aby co tydzień wydłużyć czas pracy. ten drugie badanie pokazało, że wielu z nas zwykle przywozi ze sobą na wakacje pracę w postaci iPhona lub iPada (oba świetnie sprawdzają się w podróży), laptopa, a nawet dostępu do zasobów pracy w chmurze.

Przynieś własne urządzenie (BYOD) programy, które umożliwiają lub zachęcają użytkowników do przynoszenia osobistych iPhone'ów, iPadów i innych urządzeń do miejsca pracy obniżają koszty, czy też zwiększają koszty ze względu na potrzebę zarządzania urządzeniami mobilnymi, szkolenia i kwestie techniczne? Pomoc?

To fundamentalne pytanie było źródłem wielu dyskusji, licznych badań i wielu nieprzespanych nocy dla CIO i menedżerów IT.

Prawda jest taka, że ​​jest to pytanie, na które trudno, jeśli nie niemożliwe, udzielić ostatecznej odpowiedzi. Istnieje wiele zmiennych związanych z opracowywaniem i wdrażaniem polityki lub programu BYOD.

Przynieś własne urządzenie (BYOD) programy, które umożliwiają pracownikom korzystanie w biurze z osobistych iPhonów, iPadów, urządzeń z systemem Android lub innych technologii mobilnych stają się coraz bardziej popularne. Chociaż zezwalanie na korzystanie z urządzeń należących do pracowników lub aktywne zachęcanie do nich w miejscu pracy ma wiele zalet, zmniejszanie kosztów nie jest jednym z nich dla większości firm, mimo że redukcja kosztów jest jednym z najczęstszych celów BYOD program.

W rzeczywistości firmy są bardziej narażone na wzrost kosztów po dodaniu BYOD jako opcji dla pracowników. To powszechne przekonanie, które potwierdza nowe badanie, które dotyczy firm macierzystych obsługa BYOD, oszczędności lub wzrosty kosztów związane z BYOD oraz platformy mobilne obsługiwane przez BYOD programy.

Dostawca rozwiązań do zarządzania urządzeniami mobilnymi, firma BoxTone, ogłosiła dziś agresywną kampanię cenową i sprzedażową swojej platformy do zarządzania urządzeniami mobilnymi. Od teraz do końca września firmy będą mogły licencjonować pakiet do zarządzania urządzeniami mobilnymi (MDM) BoxTone za miesięczną opłatę w wysokości zaledwie 0,99 USD za urządzenie.

Przeprowadzka nastąpiła zaledwie tydzień po tym, jak BoxTone ogłosił najnowszą generację swoich narzędzi do zarządzania urządzeniami mobilnymi, które obejmują teraz dyskontowany moduł MDM, a także moduły skoncentrowane na zarządzanie aplikacjami mobilnymi (MAM), rozwiązania do obsługi urządzeń mobilnych dla agentów pomocy technicznej i zespołów wsparcia IT oraz moduł operacji mobilnych do monitorowania i zarządzania mobilnym IT personel.

Podczas gdy większość CIO i liderów IT to podejmowanie kroków Aby zmniejszyć zależność od BlackBerry Enterprise Server (BES) firmy RIM, niektórzy główni klienci biznesowi BlackBerry są gotowi zrezygnować z usług RIM i smartfonów BlackBerry za jednym zamachem. Najnowszą firmą, która ogłosiła taką migrację, są australijskie linie lotnicze Qantas.

Firma powiedziała australijski (wymagana rejestracja), że podjął decyzję o sprzedaży 1300 urządzeń BlackBerry i powiązanych pakietów usług na iPhone'y. Posunięcie, które według Qantas przyniesie znaczne oszczędności, wynika z przeprowadzonej w całej firmie ankiety, w której „duża większość” pracowników stwierdziła, że ​​wolałaby iPhone'y.

Podobnie jak inne firmy i organizacje, które ogłosiły podobne zmiany w tym roku, szef Qantas specjalista ds. informacji Paul Jones wskazał na łatwość użytkowania i popularność iPhone'a jako powody wyboru iPhone'a.

Nasze iPhony i iPady, które pozwalają nam pracować i być pod telefonem praktycznie w każdym miejscu io każdej porze, sprawią, że ponad połowa z nas będzie pracować na wakacjach. To wynik nowego badania, w którym przyjrzano się, jak technologia wpływa na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Urządzenia z systemem iOS są popularnymi graczami w erze „przynieś własne urządzenie” (BYOD). Ponieważ programy BYOD skłaniają wielu z nas do korzystania z naszych osobistych urządzeń z systemem iOS i innych technologii mobilnych do zadań związanych z pracą, zachęcają one również do postawy „zawsze aktywnej” zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników.

Badanie zlecone przez dostawcę dostępu zdalnego dla przedsiębiorstw TeamViewerpokazuje, że nieco ponad połowa (52%) specjalistów spodziewa się pracować podczas wakacji w takim czy innym charakterze.

Pojawia się również na piętach podobnego badania, które pisaliśmy w zeszłym tygodniu. To badanie pokazały, że zawsze połączone urządzenia, takie jak iPhone i iPad, sprawiają, że większość z nas pracuje dobrze po zakończeniu dnia roboczego. Praktyka tak powszechna, że ​​wielu z nas będzie pracować co tydzień dodatkowo siedem godzin poza normalnymi godzinami pracy i poza biurem.

Jedna z unikalnych cech urządzeń iOS używanych w biznes oraz przedsiębiorstwo środowisk polega na tym, że użytkownicy mają znacznie wyższe oczekiwania wobec narzędzi i procesów mobilnych niż w przypadku tradycyjnych aplikacji, procesów i doświadczeń użytkowników na komputery PC. To prawda, niezależnie od tego, czy urządzenie jest własnością pracownika, czy jest dostarczone przez pracodawcę.

Łatwo zrozumieć, dlaczego większość użytkowników iPhone'a i iPada ma te wyższe standardy. Wraz z systemem iOS firma Apple stworzyła platformę opartą na aplikacjach i oferującą użytkownikom niesamowity wybór aplikacji. Apple i wielu programistów iOS wykonało niesamowitą robotę, pozbywając się wszystkiego, co stoi między użytkownikiem iOS a wrażeniami z treści, które oglądają, czytają lub tworzą. Zapewnia to wciągające wrażenia, które różnią się od większości narzędzi biznesowych lub zwiększających produktywność ładowanych na komputerach w miejscu pracy.

Przynieś własne urządzenie (BYOD) programy które umożliwiają pracownikom korzystanie z osobistych iPhone'ów, iPadów i innych urządzeń do pracy stają się coraz bardziej powszechne. Nikt nie wątpi, że te programy mają zalety pod względem produktywności i satysfakcji pracowników. To powiedziawszy, czy faktycznie oszczędzają pieniądze firm, czy ponoszą skandaliczne nowe koszty, było przedmiotem debaty w kręgach biznesowych i IT.

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez Osterman Research, takie programy wiążą się z istotnymi kosztami. Z badania wynika, że ​​w latach 2011-2013 podniosą one wydatki na IT średnio o 48%. Koszty te, choć realne, w wielu firmach nie zawsze są łatwe do zauważenia lub oszacowania.

ten weź własne urządzenie (BYOD) i szerszy trend zwiększania liczby rozwiązań mobilnych powodują bardzo ambiwalentny dialog w większości firm, szkół i agencji rządowych. Z jednej strony iPhony, iPady i inne technologie mobilne zwiększają produktywność i satysfakcję użytkowników (często zwiększając zaangażowanie klientów). Z drugiej strony wiele urządzeń zawiera poufne dane i nie jest naprawdę bezpieczne.

Kilka badań opublikowanych w ciągu ostatnich kilku dni podkreśla często schizofreniczny charakter dyskusji toczących się w wielu miejsca pracy – w tym w eksperymencie, który pokazał, że 83% osób, które znalazły zgubiony firmowy smartfon, próbowało uzyskać dostęp do firmowego dane na ten temat.

Jedno ciekawe wyzwanie, które pojawia się dla firm z weź własne urządzenie Trendy (BYOD) i iPad w pracy decydują, kto jest odpowiedzialny za ustalanie i egzekwowanie zasad dotyczących urządzeń należących do pracowników. Bezpośrednie założenie jest takie, że powinien to być dział IT, ale jaka grupa w ramach IT? Zespoły ds. bezpieczeństwa, zarządzania siecią i wsparcia użytkowników mogą twierdzić, że to właśnie one powinny być.

Pojawia się nawet pytanie, czy dział IT jest odpowiednim działem do przejęcia odpowiedzialności za sytuację. Niektórzy dyrektorzy HR twierdzą, że jest to kwestia polityki pracowniczej, a zatem ich odpowiedzialność. Niektórzy szefowie finansów twierdzą, że powinni posiadać urządzenia mobilne, jeśli ma nastąpić podział kosztów z pracownikami lub stypendium ułatwiające użytkownikom kupowanie urządzeń do pracy.

W coraz większej liczbie organizacji mówi się o stworzeniu nowego stanowiska lub dedykowanego zespołu do obsługi wszystkiego urządzenia mobilne – iPhone'y, iPady, telefony z systemem Android, wewnętrzne i publiczne sklepy z aplikacjami oraz wszystko inne związane z iOS, urządzeniami mobilnymi lub BYOD. Innymi słowy szef mobilności, czyli iOS Czar.