Tim Cook ma oszałamiający 92% wskaźnik akceptacji ze strony pracowników Apple

Tim Cook jest jednym z najlepszych amerykańskich dyrektorów generalnych pod względem wyników finansowych. Ale jest także dyrektorem generalnym wybranym jako jeden z „wyborów pracowniczych” dyrektora generalnego Glassdoor.

Glassdoor, dla osób nieobeznanych z nim, to strona internetowa, która pozwala pracownikom anonimowo przeglądać firmy i ich kierownictwo.

Cook zajmuje 69. miejsce na liście 100 najlepszych prezesów z wynikiem 92%. W Kanadzie plasuje się jeszcze wyżej – ze wskaźnikiem poparcia wynoszącym 94%. To stawia go na 17 miejscu w Kanadzie.

Lista Glassdoor jest opracowywana, pytając pracowników o to, czy akceptują lub nie akceptują wyników ich dyrektorów generalnych. Chociaż można założyć, że obecni pracownicy zajmujący najwyższe pozycje w rankingu będą generować stronnicze, zawyżone odpowiedzi, fakt, że ankieta jest anonimowa oznacza, że ​​ludzie są znacznie bardziej prawdopodobni uczciwy.

Tim Cook od lat jest stałym elementem listy najlepszych dyrektorów generalnych Glassdoor. Jednak tegoroczny wynik to wciąż coś w rodzaju powrotu do formy. Ostatni rok, Cook sporządził listę pod numerem 96. Ale to był spadek w porównaniu z numerem 53 rok wcześniej, co było największym spadkiem dla dyrektora ds. Technologii na liście. Cook wciąż pozostaje w tyle za swoją pozycją z 2017 roku, ale zbliża się do niej. Jego najwyższy w historii występ miał miejsce w 2016 roku, kiedy pojawił się z oceną 96% aprobaty.

Z drugiej strony, wskaźnik akceptacji wynoszący 92% jest czymś, z czego każdy powinien być słusznie dumny. Spośród Amazona, Microsoftu, Google i innych największych gigantów technologicznych, prezesem, który zajął najwyższe miejsce na liście, była Satya Nadella z Microsoftu. Zdobył 98% aprobaty na szóste miejsce.

Możesz sprawdzić całkowitą listę 100 najlepszych dyrektorów generalnych Glassdoor, klikając poniższy link.

Źródło: Szklane drzwi