Apple rozstaje się z pracownikiem w związku z przeszłymi „mizoginistycznymi stwierdzeniami”
Zdjęcie: Josh Davidson dla Cult of Mac
Antonio García Martínez, autor książki Małpy Chaosu i były menedżer produktu na Facebooku, został zatrudniony i najwyraźniej zwolniony przez Apple w ciągu kilku tygodni za sentymenty wyrażone w jego wspomnieniach z Doliny Krzemowej z 2016 roku.
Książka zawiera opis kobiet z rejonu zatoki San Francisco jako „miękkich i słabych, rozpieszczonych i naiwnych pomimo ich twierdzeń o światowości i ogólnie pełnych gówna”.
Wiceprezes Apple ds. różnorodności i integracji opuszcza firmę
Zdjęcie: Jabłko
Denise Young Smith, znana również jako pierwsza wiceprezes Apple ds. różnorodności i integracji, odchodzi z firmy.
Young Smith zdobył tę rolę na początku tego roku, wcześniej będąc szefem globalnych zasobów ludzkich w Apple. Zastąpi ją Christie Smith, która dołącza do Apple z Deloitte.
Raport różnorodności Apple pokazuje, że firma nadal jest biała i męska
Zdjęcie: Jabłko
Nowe wideo Apple opublikowane dziś po południu jest świętem różnorodności, ale według niedawnego zgłoszenia rządowego, firma wciąż ma przed sobą długą drogę, zanim naprawdę będzie mogła się nazywać włącznie.
Ponad 80% wyższych rangą urzędników Apple to biali mężczyźni, na podstawie zaktualizowanego raportu Apple dotyczącego integracji i różnorodności. Większość liczb jest w stagnacji w porównaniu z 2016 r., ale jest kilka miejsc, z których można być dumnym.
Tim Cook twierdzi, że różnorodność jest kluczem do „magicznych” produktów Apple
Zdjęcie: Tim Cook/Świergot
Dyrektor generalny Apple, Tim Cook, złożył dziś wizytę na swoim starym terenie na Uniwersytecie Auburn, aby porozmawiać ze studentami o życiu po ukończeniu studiów.
Podczas porannego przemówienia w Telfair Peet Theatre absolwent Auburn powiedział uczniom ze wszystkich środowisk, aby przygotowali się na przyjęcie różnorodności po wejściu na rynek pracy.