Wiadomości, analizy i opinie Apple oraz ogólne wiadomości techniczne

Po zaproszeniu przez Apple do przeprowadzenia audytu w Foxconn, Fair Labor Association opublikował swoje ustalenia dzisiaj w raporcie. Ustalenia były nieco mieszane, mówiąc, że znaleźli problemy na szeroką skalę, głównie związane z ilością przepracowanych nadgodzin, wynagrodzeniem i bezpieczeństwem. Apple i Foxconn uzgodnili, że do 2013 r. poprawią wyniki FLA.

Grupa robotnicza Human Rights First zareagowała dziś wieczorem, mówiąc, że zmiany Apple i Foxconna pomogą zreformować łańcuchy dostaw jako całość i będą punktem zwrotnym dla branży. Ale przede wszystkim zmiany będą „zmieniać życie” pracowników.

Po miesiącach zaprzeczania i bagatelizowania jego problemów, OBRĘCZ wydaje się w końcu budzić się ze swojego

Rozmowa ta była pierwszą prowadzoną przez nowego dyrektora generalnego firmy Thorstena Heinsa, który przejął stanowisko na początku tego roku po rezygnacja współprezesów Jima Balsillie i Mike'a Lazaridisa. Heins dał jasno do zrozumienia, że ​​rozumie wyzwania stojące przed RIM (jak również urojone myślenie, które stworzyło wiele z nich) i że nie może zagwarantować sukcesu firmy, która zmaga się z dostosowaniem się do obecnego rynku mobilnego.

IBM, kiedyś znany jako jedna z najbardziej prostych firm na świecie, wskoczył na modę BYOD z poziomem entuzjazmu rzadko spotykanym w tak dużych i ugruntowanych przedsiębiorstwach. Firma ma duże plany związane z BYOD – wdrożenie programu, który obejmie wszystkich 440 000 pracowników na całym świecie.

To duże wyzwanie, które Big Blue jeszcze osiągnął. Jednak firma ma obecnie rozwiązania mobilne wdrożone dla około jednej czwartej swoich pracowników (120 000 użytkowników), z których dwie trzecie (80 000) dostarcza własne urządzenia i plany serwisowe. Firma, która była głównie sklepem BlackBerry, zaczęła zmieniać bieg, gdy w jej biurach zaczęły pojawiać się iPhone'y i inne urządzenia.

Chociaż nie jest to model dla każdej firmy, polityka BYOD IBM może służyć jako świetny punkt wyjścia.

Tim Cook, CEO Apple dawno powiedział że „nikt w naszej branży nie wprowadza ulepszeń dla pracowników w taki sposób, w jaki Apple jest dzisiaj” i aby umieścić pieniądze firmy tam, gdzie było jej usta, Cupertino zaprosił Stowarzyszenie Uczciwej Pracy do przeprowadzenia dokładnego audytu warunków pracy w Foxconn.

Teraz są wyniki, są dobre i złe wieści.

Zła wiadomość jest taka, że ​​Stowarzyszenie Sprawiedliwej Pracy wykryło naruszenia chińskiego prawa pracy na szeroką skalę, w tym ilość przepracowanych godzin nadliczbowych, otrzymane odszkodowania za nadgodziny oraz liczne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, a także „kluczowe luki komunikacyjne, które doprowadziły do ​​powszechnego poczucia niebezpiecznych warunków pracy wśród pracownicy."

Dobre wieści? Apple i Foxconn są w pełni zaangażowane w rozwiązywanie problemów. Dlatego zgodzili się na audyt i dlatego zobowiązują się do przestrzegania wszystkich wytycznych FLA do 2013 roku. Aha, i zamierzają zatrudnić znacznie więcej personelu i pracowników, aby pomóc nawet obciążyć.

W Chinach wybuchła wojna o centra handlowe, ponieważ jedno centrum handlowe jest zdenerwowane, że pracuje nad otwarciem największego na świecie sklepu Apple Store. Wczoraj Apple umieściło plakaty reklamujące swój nowy sklep w ogromnym centrum handlowym Parkland Mall w Dailan w Chinach. Sąsiednie centrum handlowe Dalian Department Store szybko się zaniepokoiło i wysłało zespół ochrony, aby przewrócił znaki. Jak widać na poniższym filmie, szybko nastąpiło spustoszenie.

Czy kiedykolwiek chciałeś, aby istniał łatwiejszy sposób sprawdzania wykorzystania danych na iPhonie? Dla tych z nas, którzy nie mają szczęścia mieć nieograniczonego planu dziadka, bity są cenne. Może być zbyt łatwo przedmuchać plan 1 GB danych w ciągu miesiąca.

Jeśli Twój iPhone jest po jailbreaku, masz dostęp do świetnej poprawki zwanej Data Usage Monitor. Po zainstalowaniu Twoje użycie będzie widoczne dyskretnie na pasku stanu Twojego iPhone'a. Piękno polega na tym, że pojawi się tylko wtedy, gdy używasz danych.

Jeśli lubisz trzymać Apple TV w więzieniu, złe wieści. Chociaż nie jest całkowicie niemożliwe, że zostanie znaleziony jailbreak dla trzeciej generacji, 1080p Apple TV, będzie o wiele bardziej skomplikowany niż ten, który został wykorzystany w drugiej generacji wersja.

Wcześniej dzisiaj, my zgłoszone na temat zmienności sposobów definiowania przez firmy BYOD programy. W przypadku niektórych firm BYOD może oznaczać dostęp tylko do poczty e-mail, podczas gdy w innych może obejmować szereg wewnętrznych aplikacji klientów wraz z zakupami dokonanymi przez firmę w App Store. Dokładny zestaw dozwolonych lub obsługiwanych funkcji odzwierciedla kulturę IT i zarządzania w organizacji, ale może kierować się tym, czego użytkownicy uważają, że najbardziej potrzebują.

E-mail może być najniższym wspólnym mianownikiem, jeśli chodzi o BYOD, ponieważ jest to najczęstsze zastosowanie urządzeń mobilnych w miejscu pracy. Te statystyki wyróżniają się w nowym raporcie na temat tego, w jaki sposób firmy i pracownicy korzystają z technologii mobilnych i jak firmy traktują BYOD jako trend.

Szukasz świetnej oferty na tablet, która udowodniłaby producentom, że cena ma znaczenie? Amazon oferuje certyfikowane odnowione Kindle Fires w absurdalnej cenie 139 USD. Jest to umowa ograniczona czasowo i ilościowo, więc będziesz chciał działać szybko. Amazon Kindle Fire wkroczył na rynek tabletów dzięki doskonałej cenie i skarbnicy treści. Był to pierwszy tablet, który z powodzeniem ukradła kawałek rynku z dala od tabletu tytana Apple. Cena 199 USD otworzyła drzwi dla świadomych budżetu konsumentów, którzy mogli doświadczyć treści cyfrowych w nowy i ekscytujący sposób. Wtedy była to dobra oferta, a za 139 USD teraz jest to świetna okazja!

Era wielkiego sprzedawcy pudełek to kaput. Z jednej strony masz kolosy online, takie jak Amazon, miażdżące sklepy stacjonarne; z drugiej strony masz molocha ze sklepów detalicznych Apple, pokazując wszystkim innym, jak odbywa się sprzedaż rzeczy w przestrzeni mięsnej.

Kilka lat temu pismo było na ścianie, gdy Circuit City wypadło z interesu. Teraz wygląda na to, że przyszła kolej na Best Buy. Po zaksięgowaniu 1,7 miliarda dolarów kwartalny straty w zeszłym kwartale, Best Buy zamyka 50 sklepów i kosztuje 800 milionów dolarów.