Protestujący robotnicy demonstrujący przed biurami Apple na Tajwanie w maju. Laptop Apple mówi „Odpowiedzialność”. Obrazy: Poczta globalna.
Azjatyckie związki zawodowe będą wywierać większą presję na Apple we wtorek, protestując na Computex Taipei, największym azjatyckim show elektronicznym.
Związki mają nadzieję zmusić Apple do interwencji w sporze pracowniczym z jednym z głównych dostawców firmy, firmą Wintek, która produkuje ekrany LCD i jest podobno do pracy nad nadchodzącym tabletem Mac/iPod.
Wintek został oskarżony o niesprawiedliwe zwalnianie pracowników oraz złe i oparte na wyzysku warunki pracy w fabrykach na Tajwanie iw Chinach kontynentalnych. Wintek zaprzecza oskarżeniom.
Protest „ujawni rzeczywistość społeczeństwu i zażąda od Apple Inc. do wykonania swojego Kodeksu Postępowania, do położenia kresu wyzyskowi pracowników na Tajwanie i w Chinach” – powiedział jeden ze związków zawodowych w komunikacie prasowym.
Pracownicy mają nadzieję, że działanie zmusi Apple do egzekwowania tego
Kodeks odpowiedzialności dostawcy, ustanowiona po 2006 r. zarzuty wykorzystywania w fabryce iPoda prowadzony przez Foxconn, inne fabryki dostawców Apple w Chinach kontynentalnych.Protest 2 czerwca zbiegnie się z dniem otwarcia Computex Tajpej. Targi są największym spotkaniem firm technologicznych i dostawców z Azji.
Związek ma również nadzieję na wywieranie presji na inne duże firmy, które prowadzą interesy z Wintek, w tym Nokię, Motorolę i Samsunga.
Związek twierdzi, że podczas zeszłorocznego spowolnienia gospodarczego Wintek zwolnił ponad 600 tajwańskich pracowników, obniżył pensje pracowników i zmusił pracowników do wzięcia bezpłatnych urlopów. Następnie, gdy wiosną tego roku pojawiły się zamówienia, firma odwołała urlopy i zmusiła pracowników do pracy w godzinach nadliczbowych, ale nie wypłaciła wynagrodzenia za nadgodziny.
„Zdecydowanie apelujemy do największych klientów Wintek, takich jak Apple Inc., Nokia, Motorola, Samsung, HTC i Quanta, aby przejęli swoje korporacyjnej odpowiedzialności społecznej i postępuj zgodnie z Kodeksem postępowania dostawców, aby poprosić firmę WINTEK o rozwiązanie problemów pracowniczych”, związek powiedział.