25. februar 1981: Apples administrerende direktør Michael Scott fører tilsyn med en massiv oppsigelse av ansatte, og holder deretter en massiv fest.
"Jeg pleide å si at når jeg ikke var morsom å være administrerende direktør i Apple, ville jeg slutte," sier han til en mengde Apple -ansatte. "Men nå har jeg ombestemt meg - når det ikke er morsomt å være administrerende direktør, skal jeg bare si opp folk til det er moro igjen." For mange mennesker kl Apple, dagen er den verste i selskapets historie - og et tidlig tegn på at den morsomme oppstartskulturen i de tidlige dagene er borte for alltid.
Dette innlegget inneholder tilknyttede lenker. Cult of Mac kan tjene provisjon når du bruker koblingene våre til å kjøpe varer.
Bozo -eksplosjonen fra Apple
På den tiden vokste Apple utrolig raskt. Med nesten 2000 mennesker på lønn, syntes Scott at selskapet rett og slett hadde vokst seg for stort, for fort. Utvidelsen førte til det han kalte en "bozo-eksplosjon", med Apple som ansatte folk han ikke betraktet som A-spillere.
Han begynte med å be hver avdelingsleder om en liste over ansatte Apple kunne kutte løs. Deretter samlet han disse navnene i ett notat og sirkulerte listen og søkte nominasjoner til 40 personer som ville stå foran øksen. Scott sparket deretter disse menneskene personlig i en masseoppsigelse som ble kjent som Apples "Black Wednesday".
Apple oppsigelser: "Black Wednesday"
"Vanligvis skjer det rystelser i selskaper når det går dårlig," sa Andy Hertzfeld, da en systemprogrammerer hos Apple, for boken min. Apple -revolusjonen. "Black Wednesday var en av en rekke shakeups som fant sted på Apple da det gikk bra. Salget ble doblet nesten hver måned, så det var litt uvanlig vil jeg si. ”
På slutten av dagen samlet Scott de resterende Apple -ansatte. I et forsøk på å lette stemningen gjorde han sin vits om å si opp folk til Apple ble morsom igjen. Dette ville vært ille når som helst. Dessverre viste det seg at permitteringene fortsatte å komme.
"I mellomtiden sirkulerer ledere gjennom mengden og tapper folk på skulderen, for som det viser seg de var ikke ferdig med å fyre folk ennå, ”sa Bruce Tognazzini, som jobbet som en Apple -grensesnittdesigner den gangen. meg. “Så folk blir trukket ut av garasjen en etter en og fortalt at de ikke lenger har jobb. Det var noe av det styggeste jeg noen gang har sett. Hvis du var på bunnen av pyramiden, ble du vanligvis sparket fordi sjefen din gjorde det. Folk fikk følelsen av at de var ubrukelige når de ikke var det. Det var bare en forferdelig ting. ”
Apple går over til et seriøst selskap
I kjølvannet av Black Wednesday prøvde noen få Apple -ansatte å starte en fagforening under navnet Computer Professionals Union. Deres første møte skjedde aldri. For mange mennesker hos Apple markerte dette punktet der Apple gikk over fra en morsom oppstart til et seriøst selskap med en hensynsløs overholdelse av bunnlinjen.
For å si det på en annen måte, var dette punktet da Apple vokste opp. Steve Wozniak var på vei ut av Apple. Steve Jobs hadde klippet sitt lange hår og begynt å kle seg som en forretningsmann.
For mange mennesker virket det som komitédrevne prosjekter som skjebnesvangre Apple III ville snart bli normen i Cupertino.
Til syvende og sist viste dette seg å være begynnelsen på slutten for Mike Scott som Apple -sjef også. Oppsigelsene genererte så dårlige følelser at den innflytelsesrike Apple -investoren Mike Markkula degraderte vennen Scott til rollen som nestleder. Markkula gikk deretter inn i bruddet selv for å beholde freden. Scott ble bare hos Apple i et par måneder til.