CompTIA prøver seg på IT -lærlinger
Tidligere i år profilerte vi Lærlingprogram for Mac IT tilbys av det London-baserte konsulent- og opplæringsgruppen Amsys. IT-læreplasser tilbyr teknologiopplæring basert på ulike vanlige IT-sertifiseringer og ekte IT-opplevelse. Lærlinger får lønn for sin tid og mottar vanligvis karriereplasseringstjenester ved slutten av læretiden.
Å bruke lærlingmodellen til IT -bransjen er relativt vanlig i Europa, men sjelden i Amerika. Et nytt pilotprogram designet av IT -opplæring og sertifiseringskraftverk CompTIA har som mål å endre det og bringe IT -lærlingskonseptet til USA på en stor måte.
Programmet, som er kalt IT-Ready Apprentices, drives av CompTIAs filantropiske arm, Opprette IT Futures Foundation. Programmet er ganske minimalt og inneholdt sammenlignet med programmet som Amsys tilbyr. Den fokuserer på bare åtte ukers opplæring og CompTIAs A+ -sertifisering. Når de er sertifisert, vil lærlingene jobbe med IT -fagfolk i en seks måneders periode og tjene $ 15/time.
Det er ikke klart om CompTIA planlegger å utvide programmet til et flerårig og tverrfaglig tilbud som programmet fra Amsys. CompTIAs administrerende direktør Todd Thibodeaux er stolt at programmet har en lav kostnad per person-omtrent $ 5000. Thibodeaux ser det som en kraftig motivator for å utvide programmet til byer i hele fylket (pilotprogrammet kjøres Minneapolis og Cincinnati).
Gitt at A+ er en meget nybegynnersertifisering fokusert på feilsøking og reparasjon av PCer, utvide programmet slik at det kan møte IT-ferdighetene som trengs i den nye post-PC-tiden sannsynlig. CompTIA tilbyr for tiden en rekke IT -sertifiseringer for forskjellige teknologier, så vel som noen relatert til spesifikke bransjer som helsevesen. Organisasjonen har også kunngjort planlegger et alternativ for opplæring og sertifisering av mobil teknologi, men har ikke implementert det ennå. Hver av dem kan legges til et bredere lærlingprogram
Selv om organisasjonen ikke utvider lærlingtilbudet, kan en suksess oppmuntre ulike opplæringsleverandører å vurdere å lage lignende programmer, inkludert Apple-fokuserte programmer som omhandler spesielt iOS og Mac ledelse. Som Apple nedskift graden av bedriftsopplæring og sertifiseringstimer det tilbyr, har mange Apple -treningssentre begynt å utvikle sine egne treningsalternativer rundt temaer som iOS -administrasjon for forretnings- og bedriftsmiljøer, som kan utvides til et lærlingprogram.
Kilde: Opprette IT Futures
Via: Kanalpartnere