Apple har aldri vært et selskap som tilbyr den typen fordeler som Google og andre gjør - tillater aksjer alternativer og verdensrykkende rykte for å gjøre opp for teknologigigantens mangel på innendørs klatrevegger og gratis mat.
Men en ny rapport antyder at Apple sakte kan tenke nytt om tilnærmingen til insentiver. Og det hele begynner med eiendomsmegling i San Francisco.
Nærmere bestemt, Reuters påstander at Apples åpning av flotte nye kontorer i San Franciscos eksklusive South of Market-nabolag "markerer et vendepunkt i Apples vilje til å imøtekomme arbeidere, ifølge rekrutterere og tidligere ansatte. ”
Nyheter kom først om Apples første kontorer i San Francisco i midten av fjoråret, like etter at Apple ble enige om leiekontrakt på den 76 000 kvadratmeter store plassen-designet for å huse 400-500 ansatte fordelt på to etasjer. Kontoret er åpnet i sommer.
Dagens artikkel siterer flere tidligere Apple -ansatte og ledere i rekrutteringssøk, som påpeker hvordan konkurransekraften til å ansette en teknisk industri tvinger Apple til å øke spillet.
"Apples holdning har alltid vært at du har privilegiet å jobbe for Apple, og hvis du ikke vil gjøre det, er det noen rundt hjørnet som gjør det, sier Matt MacInnis, en tidligere Apple -ansatt som nå er administrerende direktør i enterprise tech -selskapet Vet ikke. I dag sier MacInnis, "de må konkurrere."
Før han forlot Apple i 2009, sier MacInnis at han brukte tre timer om dagen på å pendle fra San Francisco til Apple HQ. Valget om å åpne nye kontorer i San Francisco og omegn er angivelig et forsøk på å appellerer til yngre teknikere som ønsker å bo og jobbe på et mer levende sted, i stedet for i Cupertino.
Dette er ikke den første rapporten vi har hørt om Apple som opplever utfordringer med sin tradisjonelle måte å rekruttere talent på. Nok en fersk rapport antyder at Apples personvernpolicy for brukere, samt nektet å publisere artikler om forskningen, forårsaker problemer når det gjelder å ansette de beste forskerne innen kunstig intelligens.
Det ville selvfølgelig være dumt å foreslå at Apple ikke er et av de beste stedene å jobbe i Silicon Valley. Likevel er det interessant å observere hvordan den endrer tilnærmingen til visse aspekter av filosofien for å holde seg på toppen av ønskelister for tekniske talenter.
Bare ikke forvent fulle fordeler i Google-stil når som helst snart!
