Steve Jobs kan ha vært en del av noen av de største teknologiske revolusjonene de siste førti årene, men han var også en del av et ulovlig forsøk på å undertrykke ansattes lønn ved hjelp av en massiv ikke-krypskytingsavtale med andre teknologigiganter.
Et annet av selskapene som ble anklaget for lignende handlinger fra tidligere ansatte var Pixar, selskapet Jobs kjøpte en majoritetsandel i etter å ha blitt startet ut av Apple på midten av 80-tallet. I 2011 beskrev Pixars John Lasseter Jobs som "For alltid... en del av Pixars DNA."
Som det skjer, er det kanskje ikke helt det beste.
Omtrent da Jobs overtok Pixar, inngikk selskapet en avtale med en rekke andre studioer og ble enige om å ikke stjele talentet deres hvis de ville gjøre det samme for Pixar.
Nylig utgitte e -poster fra Pixar -hodet Ed Catmull til Steve Jobs (og andre) viser en februar 2004 samtale der Catmull kontaktet Apple -sjefen for å registrere sin avsky for at ett selskap ville prøve å stå opp til dem.
Det selskapet? Sony.
Fra: EC
Sendt: onsdag 18. februar 2004 01:19
Til: Steve Jobs [email protected]
Emne: Sony
Sony har henvendt seg til alle våre produsenter som prøver å ansette dem. De ignorerte alle Sony, selv om REDACTED videresendte e -posten fra rekruttereren.
I dag, REDACTED, fortalte en av våre avdelingsledere meg at hun ble tilbudt en stilling som produsent for Sonys første CG -film og sannsynligvis vil godta. I så fall ville hun rapportere til REDACTED.
…
Regissøren av filmen er REDACTED [Jill Culton, eks-Lucasfilm og på Pixar-produserte Monsters Inc — M.A.] Som startet som historiens leder på Monsters, men brant ut. Hun er god, men skjør. Filmen handler om dyr som snur bordet på jegere. REDAKTERT
REDACTED vil snakke med henne [Pixar -sjefen om at Sony tjuvjakket]. Hun er ikke så stor at vi må beholde henne, og hun er ikke så ille at hun ville skade Sony.
Vi har ingen avtale om raid med Sony. Vi har satt opp en med ILM [Lucasfilm] og Dreamworks som har fungert ganske bra. Jeg burde sannsynligvis gå ned og møte Sandy og Penney og Sony for å komme til enighet. Folket vårt er blitt virkelig ønskelig, og vi må nippe dette i knoppen.
Dessverre for Pixar, Sony nektet å gjøre dette. Catmull hadde tydeligvis et nag, for senere da Sony støtte på problemer med sin CGI -filmavdeling, skrev Catmull en annen e -post uttrykte sin iver etter å spesifikt forfølge Sony-ansatte for ansettelse, gitt selskapets tidligere nektelse til å slepe ikke-krypskyting linje.
"Nå som Sony har kunngjort sine intensjoner med hensyn til å selge deler av sin spesialeffektvirksomhet, og gitt Sonys ekstremt dårlig oppførsel i rekrutteringspraksis, ville jeg hatt det veldig bra med å aggressivt gå etter Sony -folk, ”sa han skrev.
Mens Pixar var et av flere selskaper som bosatte seg i den påfølgende klagesaksgrensen for antitrust (betalte $ 9 millioner i skader sammen med Lucasfilm), Apple fortsatte å kjempe i saken lenger, før han nådde en tilsammen 324,5 millioner dollar (sammen med Google, Adobe og Intel) i mai i år. Under saken ble det hevdet at de forurettede ansatte skulle kunne bruke bevis på Steve Jobs mobbing i retten.
Nylig har en av saksøkerne hevdet at forliket er urettferdig - gitt originalen 3 milliarder dollar i skader saksøkerne håpet på - og skrev til dommer Lucy Koh å be henne tenke nytt om beslutningen.
Kilde: Pando