Apple erkjente denne uken at det fremdeles kjemper mot dårlige arbeidsforhold og miljøbrudd med noen av sine utenlandske leverandørfabrikker, men fremhevet programmer for å løse pågående problemer, ifølge et selskap revidere.
Apples årlige leverandøransvarsrapport tok for seg forholdene på 756 nettsteder i 30 land i fjor og scoret fasiliteter basert på dens oppførselskodeks.
Revisjon av leverandører, utgitt onsdag, kommer bare uker etter gruppen China Labor Watch utstedte en fordømmende rapport om en leverandør, Catcher Technology Co. i Suqian, der en utslipp av giftig gass i mai i fjor sendte mer enn 90 verk til sykehus. Februarrapporten belyste også mangel på verneutstyr, dårlige levekår og urettferdig behandling av kontraktsansatte.
Apples leverandøransvarsrapport nevnte ikke problemer på bestemte steder, selv om Catch Technology Co. var blant leverandørene som ble dekket i den årlige revisjonen.
Apples rapport viser til bruddene som er funnet og trinnene som er tatt for å rette opp problemer. Den sier også at den fortsetter å tilby sikkerhetstrening og informere arbeidstakere om deres rettigheter.
Apples revisjon avdekket 1 560 tilfeller av tvangsarbeid, 38 falske rapporter om arbeidstid, tre gjeldsarbeidere og to mindreårige arbeidskrenkelser. I ett tilfelle ble mer enn 700 arbeidere rekruttert fra Filippinene av et privat arbeidsformidling.
"Kjernen i hver ansattes levebrød er en trygg og sunn arbeidsplass hvor deres rettigheter respekteres hver dag," sa Apple. "Vi er opptatt av å implementere ansvarlig praksis i vår forsyningskjede for å ha en positiv innvirkning på trivsel for ansatte."
Apple sa at det tvinger leverandører til å refundere arbeiderne og signere en avtale om ikke-gjengjeldelse. Rapporten sa at leverandører har distribuert mer enn 30 millioner dollar for å bøte på brudd siden 2008.
“Vi sikrer trygge kanaler for ansatte og leverandører for å kommunisere bekymringer, og det fortsetter vi med anerkjent som en leder blant alle bransjer i arbeidet med å eliminere denne onde praksisen, ”Apple sa.
I de to tilfellene av mindreårig arbeidskraft sa Apple at arbeiderne forfalsket identifikasjonspapirer for å bli ansatt. Når de ble oppdaget, ble arbeiderne sendt hjem med lønn fra leverandøren.
Apple sa at det starter et kvinnehelseprogram på leverandørfasiliteter i Kina og India. Programmet vil ta for seg ernæring, personlig pleie, mors helse og kreftdeteksjon.
Apple skryte også av fremgang med å redusere avfall, karbonutslipp og vannbesparende arbeid.
Hvert iPhone -monteringsanlegg har null avfallssertifisering. Apple anslår at dette sparer 625 tonn avfall som ellers ville gått til søppelfyllinger.
Selskapet sa også at bevaringsarbeidet reduserte det årlige karbonutslippet med 320 000 metriske og reduserte 13,6 milliarder liter vann i forsyningskjeden.
Kilde: Apple Insider
