Fra Silicon Valley til Shenzhen [Eksklusivt bokutdrag]
Mike Daiseys NPR -monolog kan ha ga en uriktig fremstilling av sin erfaring fra Foxconn i Kina, men hans viktigste funn om arbeidsforholdene der stemmer.
Mindreårige arbeidere, helsefarer og ødeleggende overtid er funn som sosialist Dr. Boy Lüthje, som har brukt det siste tiåret, har forsket på arbeidsforhold hos Kinas kontraktprodusenter der amerikanske teknologigiganter inkludert Apple, Dell og HP lager de elektroniske enhetene som befolker våre hjem.
(Du kan lese Cult of Macs eksklusive intervju med ham her.)
Sammen med et team av forskere er han forfatteren av et kommende akademisk arbeid med tittelen Fra Silicon Valley til Shenzen. Dataene her, bemerker Lüthje, er fra slutten av 2009 (før selvmordsbølgen traff Foxconn), men de generelle forholdene forblir stort sett uendret. Når den kommer i hyllene, vil boken inneholde oppdaterte kommentarer om Foxconn og Apple, sier han.
Forlegger Rowman og Littlefield gitt Cult of Mac tillatelse til å publisere et utdrag fra kapittel 4, som likheter mellom elektronikkmonteringsanlegg i Mexico, Kina og Øst -Europa.
Slik er arbeidsforholdene på kinesiske elektronikkanlegg egentlig [Eksklusivt intervju]
Hvis du eier en iPhone, bærbar PC, tenne, Android -enhet, elektrisk tannbørste, babymonitor eller GPS -navigator, ble den sannsynligvis satt sammen av en arbeider på en kinesisk fabrikk.
Selv om Apple for tiden sjonglerer med PR hot-potet over arbeidsforholdene på Foxconn -anleggene i Kina, ble en situasjon mer grumsete av faktisk fjerning av Mike Daiseys monolog, dusinvis av andre globale selskaper lager elektronikk som de må ha.
For et bredere perspektiv sporet Cult of Mac en av verdens ledende eksperter på moderne arbeidskraft i Asia.
