Apple sender teamet til Kina -fabrikken for å undersøke de siste påstandene om misbruk av arbeidstakere
Denne morgenen en rapport fra China Labor Watch anklaget en fabrikk i Apples forsyningskjede for en rekke brudd på overgrep mot arbeidere. I stedet for Foxconn eller Pegatron var den aktuelle fabrikken Jabil, en mindre Apple -leverandør i Wuxi -provinsen. Den hemmelige undersøkelsen fant at Jabil håndhevet obligatorisk overtid utover lovgrensen, dårlig opplæring og ansatt diskriminering.
Siden hele Foxconn -skandalen blåste opp i fjor, har Apple vært mye mer offentlig om sitt engasjement for arbeiderrettigheter. Som svar på denne siste påstanden mot Jabil, har Apple sagt at de undersøker anklagene.
En del av Apples offisielle uttalelse gitt til AltThingsD:
Vi er bekymret for de siste påstandene om overdreven overtid, ubetalte overtid og arbeidsforhold på vårt nettsted i Wuxi, Kina. Et revisjonsteam er på vei til Wuxi for å undersøke disse påstandene grundig. Selv om vi er klar over ønsket til mange ansatte om å jobbe overtid, er målet vårt å regulere overtid til oppnå et konsekvent høyt nivå av elektronikkindustriens medborgerskapskoalisjon (EICC) standarder.
Gitt Apples økende produksjonsskala og fotavtrykk fra leverandører i utlandet, er påstander som disse uunngåelige. Apple er veldig gjennomsiktig om revisjonsprosessen og standarder for leverandører, men det er bare så mye det kan gjøre for å forhindre overgrep mot arbeidere. Noe Mac -produksjon vil begynner å skje i USA snart, men flertallet av Apples forsyningskjede holder seg utenlands i overskuelig fremtid.
Kilde: AltThingsD
Bilde: Reuters
