Er Apple i fare for å miste for mye verdifullt talent?
Apple kan ha noen av de best betalte lederne i landet, men det betyr ikke at ansatte er fornøyd lavere i næringskjeden.
Siden Tim Cook ble administrerende direktør i Apple, har selskapets bedriftskultur endret seg. Et biprodukt av den endringen er at flere og flere Apple -ansatte forlater Cupertino for å jobbe hos andre konkurrenter og oppstart.
Business Insider spurte rundt, og flere venturekapitalister sa at et større antall Apple -ansatte har hoppet om i det siste.
"Mer generelt er det en økende grad av misnøye blant Apple -ledere og ansatte, og en større vilje til å utforske å forlate," sier en investor.
Disse venturekapitalistene ville vite det, siden de investerer og er sterkt involvert i virksomhetene til oppstartene som folk forlater Apple for å jobbe for. Selskaper som Facebook er der oppe ved siden av Apple og Google når det gjelder topp arbeidsgivere innen teknologi. Faktisk, det har blitt rapportert at Facebook hyret en haug med iPhone -ingeniører fra Apple for å jobbe på Facebook Home, den nye programvaren for Android -enheter.
"Konsensus blant menneskene jeg har snakket med er at dette på ingen måte er et" rotter som forlater et synkende skip "-scenario, men snarere uunngåelig gjengang av talentfulle mennesker som utnytter selskapets suksess, sier John Gruber fra Daring Fireball til Business. Insider. Det høres omtrent riktig ut. Du kan bare holde på ansatte så lenge i teknologibransjen. De beste av de beste begynner å våge seg ut av Apples inngjerdede hage. Om det blir et problem for Apple eller ikke, gjenstår å se.
Kilde: Business Insider