På gårsdagens DealBook Conference i New York City fortalte PepsiCo -sjef Indra Nooyi rådene Steve Jobs ga henne da hun overtok som administrerende direktør.
Det rådet? At noen ganger den beste måten å få det du vil, er å kaste raserianfall.
"[Jobs] var veldig, veldig nådig med å gå med på å se meg da jeg først ble administrerende direktør," sa Nooyi til CNBC -anker, forfatter og New York Times spaltist Andrew Ross Sorkin. "Jeg kjente ham ikke, men jeg kjente noen som kjente ham, og han sa, kom ned til Apple -kontoret."
Hun sier at Jobs brukte to timer på å gi henne en ledermesterklasse - med et av de viktigste forslagene hans om hvordan du kan få din vei ved å miste (eller synes å miste) besinnelsen.
"Han sa, hvis du virkelig føler sterkt om noe - hvis du ikke liker noe folk gjør - kast et temperament," sa Nooyi. "Kast ting rundt, fordi folk har fått vite at du føler sterkt om det."
Senere husket hun hvordan hun førstehånds hørte virkningen av Jobs raserianfall når hun snakket med folk som hadde jobbet med ham på annonsekampanjer. Ifølge dem ville Jobs "kaste papirene over rommet og få dem til å fungere hele natten."
Selv om hun sier at hun ikke helt har gått langt på jobb med sine raserianfall, har leksjonen absolutt gitt gjenklang.
"Jeg begynner å bruke visse ord litt mer fritt, og jeg skriker litt mer, dunker i bordet... som egentlig ikke er slik jeg var," sa Nooyi til Sorkin. "Men det er effektivt. Det viser lidenskapen jeg har for det jeg gjør. ”
Steve Jobs mentoren
Jobs veiledning av andre administrerende direktører har alltid slått meg som et av de mest inspirerende og uventede aspektene ved hans personlighet. Som noen som tjente på råd fra andre eldste i Silicon Valley tidlig i karrieren, tok Jobs alltid rollen på alvor - og brukte mye tid på det.
Ikke alle Jobs råd handlet om å miste besinnelsen, selvfølgelig - ikke mer enn at hans suksess som administrerende direktør kan begrunnes i hans vilje til å rope til folk. Når vi snakket med Googles grunnleggere, var Jobs råd å konsentrere seg om å prøve bare noen få ideer, men gjøre dem eksepsjonelt bra.
I mellomtiden, da han snakket med Mark Zuckerberg, anbefalte han Facebook -sjefen en gang ta en pilegrimsreise til India, der Jobs hadde formulert noen av ideene som ville tjene ham så godt i fremtiden.
Via: Yahoo Finance