Foxconn versterkt zijn personeelsbestand voor de massaproductie van de iPhone 13. Volgens Zuid-Chinese ochtendpost, heeft 's werelds grootste contractfabrikant zijn bonusbetalingen verhoogd om nieuwe rekruten te lokken.
Elke nieuwe rekruut verdient een bonus van $ 1.158 (7.500 yuan) als ze 90 dagen werken en gedurende die tijd minstens 55 dagen dienst hebben. Dit is het dubbele van de 3.500 bonus die eind maart werd aangeboden. Het is de derde bonusverhoging in de afgelopen maand.
De SCMP rapport merkt op dat:
“Het verhoogde bonussalaris voor nieuwe rekruten in Foxconns enorme fabriek in Zhengzhou, die maar liefst 250.000 werknemers heeft, wordt gezien als een indicator van hoe het bedrijf de productie voor iPhones opvoert voorafgaand aan de gebruikelijke lancering van het vlaggenschip van Apple in de tweede helft van het jaar."
Foxconn verhoogt doorgaans de bonusbetalingen voor nieuwe ondertekenaars naarmate het jaar vordert. Dit neemt over het algemeen toe in de aanloop naar de drukste iPhone-productieperiode. Vorig jaar bereikte de bonusvoorziening 9.000 yuan in augustus en september, voorafgaand aan de lancering van de iPhone 12-serie.
Foxconn heeft ongeveer 1,2 miljoen mensen in dienst en is daarmee een gigant in de wereld van contractproductie.
Binnenkort beschikbaar voor de iPhone 13
Net als bij de iPhone 12 zal de iPhone 13 naar verwachting in vier verschillende varianten komen. Dat betekent twee reguliere en twee Pro-modellen. Het zal zogenaamd bogen op een A15-chip, ProMotion-technologie, 1TB opslagoptie, voorzien van LiDAR op alle modellen, aanbieding mat zwarte kleur optie:, en bogen op een kleinere inkeping. Apple zal waarschijnlijk in september de iPhone 13 introduceren. (Dat wil zeggen, tenzij het huidige chiptekort het dwingt om de release terug te dringen.)
Waar hoop je op van de iPhone-vernieuwing van dit jaar? Wat zou je graag zien dat Apple verbetert ten opzichte van de iPhones van vorig jaar? Laat ons je mening weten in de reacties hieronder.
Bron: Zuid-Chinese ochtendpost