Apple werkt samen met Dream Corps om mannen en vrouwen met een "ondervertegenwoordigde achtergrond te helpen [om] succes te vinden in de technische sector."
De in Oakland, Californië gevestigde non-profitorganisatie staat achter het initiatief #YesWeCode. Dit project heeft als doel de kansen in techbedrijven te vergroten. Met de steun van Apple heeft het nu een technische gigant in zijn hoek.
"We zijn verheugd over de lancering van dit nieuwe initiatief in Oakland", zegt Lisa Jackson, Apple's VP of Environment, Policy and Social Initiatives, in een verklaring. "We hopen dat we door het samenbrengen van expertise, belanghebbenden en middelen, het toch al indrukwekkende kunnen vergroten impact die Dream Corps heeft in de Bay Area en in het hele land en helpt een nieuwe generatie jonge mensen hun potentieel."
Als onderdeel van het initiatief biedt Apple ondersteuning, belangenbehartiging en curriculumbegeleiding. Het project omvat een breed scala aan mensen, van middelbare en middelbare school tot universiteit en daarbuiten. Net als veel van de andere onderwijsinspanningen van Apple op het gebied van coderen, is het eigen
Swift programmeertaal wordt benadrukt.De samenwerking gaat later in 2019 van start in de San Francisco Bay Area. Dream Corps werkt ook samen met de stad Oakland om mogelijke locaties te identificeren voor een speciale ruimte om het partnerschap te huisvesten.
"Ik zie Dream Corps als een vredeskorps voor de Amerikaanse droom", zegt Vien Truong, oprichter van Dream Corps. “Het gaat erom ervoor te zorgen dat we mensen kunnen helpen die in gemeenschappen zoals de mijne hebben gewoond of zijn opgegroeid. En deze samenwerking met Apple zal helpen om het onaangeboorde genie en talent binnen die gemeenschappen te ontsluiten, waardoor een nieuwe generatie hun dromen kan verwezenlijken."
Apple en het belang van diversiteit bij het coderen
Dit is slechts het laatste voorbeeld van Apple die het belang van codering promoot. Na de lancering van Swift in 2014 introduceerde Apple het initiatief "Iedereen kan coderen". Dit biedt een syllabus voor mensen die de codeertaal leren. Oorspronkelijk gelanceerd in de Verenigde Staten, heeft Apple's "Iedereen kan coderen" sinds uitbreiding naar het buitenland.
Onder CEO Tim Cook heeft Apple hard gewerkt om raciale en genderdiversiteit in zijn personeelsbestand te bevorderen. Eind vorig jaar gesproken, zei Cook dat de tech-industrie genoeg heeft "mis" gedaan op dit gebied.