Apple heeft vorig jaar meer verantwoordingsaudits op zijn personeel uitgevoerd dan ooit tevoren, heeft het bedrijf onthuld in zijn 10e jaarlijkse Voortgangsrapport Verantwoordelijkheid van leveranciers dat de inspanningen van het bedrijf benadrukt om de arbeidsomstandigheden voor alle mensen in zijn toelevering te verbeteren ketting.
Door in te schatten op het aantal uren dat werknemers werken, bereikte de nalevingsclassificatie van de iPhone-maker een geheel nieuw hoogtepunt, en Apple was in staat om $ 4,7 miljoen aan buitensporige wervingskosten voor een buitenlands contract terug te verdienen arbeiders.
"In 2015 bereikte de naleving van de werkuren onder onze leveranciers 97 procent, een aantal dat vrijwel ongehoord is in onze branche", schreef Apple COO Jeff Williams. “Sinds 2008 zijn meer dan 9,2 miljoen werknemers getraind in hun rechten, hebben meer dan 1,4 miljoen mensen deelgenomen aan Apple-educatieve programma's, en meer dan $ 25,6 miljoen aan buitensporige wervingskosten zijn door leveranciers terugbetaald aan buitenlandse contractarbeiders als gevolg van onze pogingen."
Minderjarige werknemers gaan achteruit in de toeleveringsketen. In 2015 vonden Apple-auditors slechts één faciliteit die minderjarige arbeidskrachten gebruikte, een daling van 6 in 2014, hoewel dit jaar 20 procent van de faciliteiten nieuw is in het auditproces. De ene fabriek had 3 minderjarige arbeiders in dienst, allemaal 15 jaar oud terwijl het minimum 16 jaar oud is.
Apple richtte zich in 2015 ook op het volledig elimineren van conflictmaterialen uit de toeleveringsketen. Om zijn doel te bereiken om 100 procent smelterijen en raffinaderijen te gebruiken die niet financieren in gewapende conflicten, moest Apple 35 leveranciers eruit schoppen. Jeff Williams vertelde Buzzfeed het bedrijf was "niet in staat om [hen] te overtuigen om dingen te doen op de manier die wij denken dat gepast is."
Het bedrijf ging zelfs zo ver dat het bekendheid gaf aan smelterijen om degenen die het anders niet kon overtuigen om aan het programma deel te nemen, te schande te maken. Williams waarschuwde dat het bedrijf zichzelf volgens de huidige normen "conflictvrij" zou kunnen verklaren, maar er zijn nog steeds veel gaten die ze willen dichten. Ze zetten leveranciers ook onder druk om milieubewuster te zijn.
"Leveranciers hebben meer dan 73.000 ton afval van stortplaatsen afgevoerd", zegt Williams. “Ons programma voor schoon water heeft meer dan 3,8 miljard liter zoet water bespaard. En in het eerste jaar van ons energie-efficiëntieprogramma hebben leveranciers meer dan 13.800 ton CO2-uitstoot voorkomen.”