CompTIA probeert zijn hand op IT-stages
Eerder dit jaar hebben we de Mac IT-stageprogramma aangeboden door de in Londen gevestigde advies- en trainingsgroep Amsys. IT-leerplaatsen bieden technologietraining op basis van verschillende veelvoorkomende IT-certificeringen en praktijkervaring met IT. Leerlingen worden betaald voor hun tijd en ontvangen doorgaans loopbaanbemiddelingsdiensten aan het einde van de leertijd.
Het toepassen van het leerlingwezen op de IT-industrie is relatief gebruikelijk in Europa, maar zeldzaam in Amerika. Een nieuw pilotprogramma ontworpen door de krachtpatser van IT-training en certificering CompTIA wil dat veranderen en het IT-leertijdconcept op een grote manier naar de VS brengen.
Het programma, dat IT-Ready Apprentices heet, wordt geleid door de filantropische tak van CompTIA, de Stichting IT Futures creëren. Het programma is vrij minimaal en bevattelijk vergeleken met het programma dat Amsys aanbiedt. Het richt zich op slechts acht weken training en CompTIA's A+ certificering. Eenmaal gecertificeerd, zullen leerlingen gedurende een periode van zes maanden met IT-professionals werken en $ 15 per uur verdienen.
Het is niet duidelijk of CompTIA van plan is het programma uit te breiden tot een meerjarig en multidisciplinair aanbod zoals het programma van Amsys. CompTIA's CEO Todd Thibodeaux is trots dat het programma lage kosten per persoon heeft - ongeveer $ 5.000. Thibodeaux ziet dat als een krachtige motivator om het programma uit te breiden naar steden in de hele provincie (het proefprogramma wordt uitgevoerd in Minneapolis en Cincinnati).
Aangezien de A+ een certificering op instapniveau is die alleen gericht is op het oplossen en repareren van pc's, het programma zodanig uitbreiden dat het kan voldoen aan de IT-vaardigheden die nodig zijn in het opkomende post-pc-tijdperk lijkt aannemelijk. CompTIA biedt momenteel een reeks IT-certificeringen voor verschillende technologieën, evenals enkele die verband houden met specifieke industrieën zoals de gezondheidszorg. De organisatie heeft ook bekend gemaakt plannen voor een opleidings- en certificeringsoptie voor mobiele technologie, maar heeft deze nog niet geïmplementeerd. Elk van deze kan worden toegevoegd aan een breder stageprogramma
Zelfs als de organisatie haar aanbod aan leerlingplaatsen niet uitbreidt, kan een succes verschillende leveranciers van opleidingen aanmoedigen om te overwegen vergelijkbare programma's te maken, inclusief op Apple gerichte programma's die specifiek betrekking hebben op iOS en Mac beheer. Als Appel terugschakelen de mate van bedrijfstraining en certificeringsklassen die het biedt, zijn veel Apple-trainingscentra begonnen met het ontwikkelen van hun eigen trainingsopties rond onderwerpen als iOS-beheer voor zakelijke en zakelijke omgevingen, dat kan worden uitgebreid tot een stageprogramma.
Bron: IT-toekomsten creëren
Via: Kanaalpartners
