Rechtbank zegt dat werknemers Apple kunnen aanklagen wegens anti-stroperijovereenkomst
Een groep van 64.000 werknemers in Silicon Valley heeft het recht gewonnen om een rechtszaak aan te spannen tegen een aantal technologiebedrijven - inclusief Apple - beschuldigd van een "overkoepelende samenzwering" om het loon van werknemers laag te houden door middel van anti-stroperij overeenkomsten.
Het 9th U.S. Circuit Court of Appeals laat een bevel van de Amerikaanse districtsrechter Lucy Koh in stand dat laat de arbeiders als een groep aanklagen en nastreven wat gedaagden beweren dat meer dan $ 9 miljard zou kunnen zijn schade.
Het belang van de class action-certificering is dat dit de eisers in staat zal stellen om grotere prijzen mee naar huis te nemen, tegen lagere kosten dan wanneer ze individueel zouden worden aangeklaagd. Het kan ook druk uitoefenen op de beschuldigde technologiebedrijven om zich te schikken.
De zaak begon in 2011 toen vijf software-ingenieurs verschillende bedrijven, waaronder Apple, aanklaagden wegens het doelbewust achterhouden van de lonen door afspraken te maken om elkaars werknemers niet te werven of aan te nemen. Dit zou een schending betekenen van de antitrustwetten die bedoeld zijn om te beschermen tegen werkgevers die samenzweren om de concurrentie uit te schakelen die de lonen van werknemers zou opdrijven.
Veel van de gevallen zijn gebouwd op e-mails uitgewisseld tussen Steve Jobs en Eric Schmidt van Google.
Het proces begint op 27 mei.
Bron: Reuters
