Tim Cook heeft voor meer dan $ 5 miljoen aan Apple-aandelen gedoneerd aan een goed doel, zoals blijkt uit een aanvraag van de Amerikaanse Securities and Exchange Commission die deze week is gepubliceerd.
Het besluit van Cook om 23.700 aandelen van AAPL-aandelen weg te geven komt een jaar nadat hij een even grote donatie aan een goed doel. De CEO van Apple heeft gezegd dat hij van plan is zijn hele fortuin weg te geven, momenteel geschat op ongeveer $ 625 miljoen.
Het is niet duidelijk aan welk goed doel Cook het geld heeft geschonken. In het verleden waren de liefdadigheidsdonaties van Cook onder meer het geven van geld aan de Robert F. Kennedy Center for Justice & Human Rights en de mensenrechtencampagne. Dat is naast de miljoenen donaties die hij heeft gedaan aan andere niet-gespecificeerde goede doelen.
Cook deelde zijn plannen om zijn persoonlijke geldstapel aan een goed doel te schenken in een interview in 2015 met: Fortuin. Tijdens het interview zei hij dat hij het studiefonds van zijn neef zal betalen voordat hij de rest aan een goed doel schenkt. Het persoonlijke leven van Cook is niet algemeen bekend. Hij heeft echter al lang de reputatie een redelijk sobere levensstijl te leiden voor een persoon in zijn positie.
Apple's benadering van liefdadigheid
Apple doet soms donaties voor zaken als rampenbestrijding. Deze week zei Cook dat Apple geld zal doneren aan: hulp bij herstelpogingen na branden in het Amazoneregenwoud. Desondanks heeft Cook vermeden om binnen Apple een officiële liefdadigheidsstichting op te richten. In een 2017 interview, Cook zei dat::
“Ik heb er begin 2012 naar gekeken. En ik besloot het niet te doen. En hier is waarom. Wanneer een bedrijf een stichting opricht, bestaat mijns inziens het risico dat de stichting iets anders wordt dat niet aan het bedrijf is verbonden. Het heeft een aparte raad van bestuur. Ze nemen soms redelijk onafhankelijke beslissingen. Het wordt een apart ding. Dat wil ik niet voor Apple. Ik wil dat iedereen erbij betrokken is.
…
Als we een stichting hadden, was mijn angst dat het iets wordt dat 10 of 12 of 20 of 50 mensen doen. En ineens voor de 120.000, is het gewoon dit aparte ding daarbuiten. Mensen werken hier om de wereld te veranderen. Dus ik denk dat dat een integraal onderdeel moet zijn van wat het bedrijf doet. Niet perifeer in een stichting.”
Bron: SEC
