| Cult van Mac

Foxconn zou nog meer iPhones kunnen assembleren als China de beperkingen versoepelt die fabrieken ervan weerhouden overuren te misbruiken, zegt de CEO van het bedrijf.

Miljardair Terry Gou zegt dat China's regels voor overwerk ervoor zorgen dat werknemers niet meer verdienen en dat ze beperkingen opleggen aan het concurrentievoordeel van Foxconn.

Apple erkende deze week dat het nog steeds vecht tegen slechte arbeidsomstandigheden en milieuschendingen met sommigen van zijn buitenlandse leveranciersfabrieken, maar benadrukte volgens een bedrijf programma's om lopende problemen op te lossen controleren.

Apple's jaarlijkse Supplier Responsibility Report behandelde vorig jaar voorwaarden op 756 locaties in 30 landen en scoorde faciliteiten op basis van de Gedragscode.

Een andere werknemer van Foxconn pleegde in het weekend zelfmoord in de telefoonfabriek van het bedrijf in Zhengzhou, China, volgens de in de VS gevestigde Chinese arbeidsrechtenorganisatie China Labor Watch (CLW).

Het incident vond naar verluidt plaats op zaterdag 6 januari, toen de 31-jarige Li Min uit de fabriek naar zijn dood sprong. CLW plaatste een video met de nasleep van de zelfmoord. Er is geen verklaring bekendgemaakt waarom Li Min zelfmoord heeft gepleegd, hoewel hij pas iets meer dan twee maanden bij Foxconn werkte en woonde.

In een vier maanden durend onderzoek van 10 van Apple's Chinese leveranciers, heeft China Labor Watch gevonden wat: ze noemen "betreurenswaardige" werkomstandigheden in veel van de fabrieken van Apple's component fabrikanten. Deze fabrieken zouden gevaarlijke arbeidsomstandigheden en buitensporige overuren bevatten.

Bloedende harten over de hele wereld zijn erg blij met het nieuws dat Apple en Foxconn samenwerken om de arbeidsomstandigheden van werknemers in hun Chinese fabrieken te verbeteren. Maar er is een groep mensen die niet zo blij is met de werktijdverkorting: de arbeiders zelf.

Tim Cook was verontwaardigd door een recent verslag van The New York Timesdat gaf een gedetailleerd beeld van de slechte arbeidsomstandigheden voor Chinese fabrieksarbeiders die onze Apple-gadgets in elkaar zetten. Het lijkt erop dat hij niet de enige is. De BSR, een leider op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen die met Apple samenwerkt om duurzame zaken te ontwikkelen strategieën, heeft het rapport bestempeld als 'onnauwkeurig' en 'misleidend' en heeft verzocht het te corrigeren Door de NYT.

Geconfronteerd met een storm van kritiek over de arbeidsomstandigheden in fabrieken die iPods, iPhones en iPads bouwen, heeft Apple vandaag voor de de eerste keer de namen van 156 wereldwijde leveranciers vrijgegeven, samen met een rapport waaruit blijkt dat er wisselend succes is bij het verkrijgen van eerlijk werk voorwaarden. Een lichtpuntje: er werken minder kinderen op de veelgeprezen Apple-toestellen.