Apple krijgt hoge cijfers voor gelijkheid op de werkplek
Foto: Mensenrechtencampagne
Apple behaalde de hoogst mogelijke score op de Corporate Equality Index van de Human Rights Campaign 2019. Dit betekent dat het maatregelen heeft genomen om meer gelijkheid te bieden aan LGBTQ-werknemers en hun gezinnen.
Het is een van de 571 bedrijven die de CEI-topscore van 100 behalen en voldoen aan nieuwe en hogere benchmarks.
Heeft 'bug' de Russische Siri homofoob gemaakt?
Apple's Russische versie van Siri werd eerder deze maand gelanceerd, en hoewel de aanwezigheid van de virtuele assistent in Rusland zeker welkom is, waren de vroege onverdraagzame opvattingen dat niet.
Volgens een YouTube-gebruiker weigerde Siri niet alleen vragen over homobars te beantwoorden, maar ging hij nog een stap verder en gaf hij ronduit homofobe reacties. In de video beweert Siri zich te schamen voor het onderwerp, wat suggereert dat het homohuwelijk een beetje een domper is.
Tim Cook doet aanzienlijke donatie om homorechten in Alabama te helpen
Foto: Roberto Baldwin/The Next Web
Apple CEO Tim Cook is de machtigste (openlijk) homoseksuele man in Amerika, en ook de eerste openlijk homoseksuele CEO van een Fortune 500-bedrijf. Als zodanig heeft hij veel gedaan voor homorechten tijdens zijn interim bij Apple, en nu doet hij nog meer, het maken van een aanzienlijke persoonlijke donatie aan een campagne voor homorechten in zijn thuisstaat Alabama, evenals in Arkansas en Mississippi.
Het essay 'trots om homo te zijn' van Tim Cook is belangrijk, historisch en dapper
Homorechten zijn de burgerrechtenkwestie van onze tijd, of het nu in de huwelijkskapel, de eerste hulp of de werkplek is.
Dat is de reden waarom Tim Cook, CEO van Apple, verklaarde dat hij "Trots om homo te zijn' in een krachtig persoonlijk essay is een belangrijke en echt historische daad.