Shareholder Group, Labour pleit voor terugroepactie voor CEO-opvolgingsplan bij Apple
Institutional Shareholders Service, een onafhankelijke proxy-adviesdienst, en de Laborers' International Union of North America hebben een voorstel van aandeelhouders onderschreven om Apple, Inc. om een opvolgingsplan voor Chief Executive Officer Steve Jobs bekend te maken, volgens een rapport op donderdag om Bloomberg's Businessweek.
Aandeelhouders van Apple zullen het voorstel, dat het bestuur van Apple zou verplichten om jaarlijks een CEO-opvolgingsplan bekend te maken, in overweging nemen tijdens de volgende aandeelhoudersvergadering op 23 februari.
Jobs kondigde op 17 januari zijn meest recente medische verlof van het bedrijf aan, wat leidde tot nieuwe speculaties in de media en blogosfeer over de gezondheid van de CEO van Apple en zijn vooruitzichten op lange termijn om de gigantische technologieonderneming te blijven leiden.
Tim Cook, Chief Operating Officer van Apple, heeft de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie van Jobs' overgenomen. afwezigheid, maar het bestuur heeft geen advies gegeven over wie het zou kunnen overnemen in het geval dat Jobs niet in staat is om naar terug te keren werk.
“Een stem voor het voorstel van de aandeelhouders om een beleid voor opvolgingsplanning goed te keuren is gerechtvaardigd in het licht van de beperkte openbaarmaking van het bedrijf met betrekking tot deze kwestie en de bezorgdheid van de markt over de opvolging van CEO's bij Apple', zei het in Rockville, Maryland gevestigde ISS in een rapport gedateerd jan. 28. De vakbond maakte de steun van de groep donderdag bekend in een verklaring.
Het bedrijf verzet zich tegen het voorstel en vroeg aandeelhouders om tegen te stemmen in een proxy-verklaring die op 7 januari werd vrijgegeven. Volgens de bestuursrichtlijnen van Apple moeten de raad van bestuur en de CEO jaarlijks de opvolgingsplanning voor senioren beoordelen management, een vertrouwelijk proces dat het identificeren van kandidaten voor opvolging omvat, volgens de Businessweek verslag.
Officieel verzet tegen het voorstel tot openbaarmaking van de erfopvolging is gebaseerd op de overtuiging dat informatie zou kunnen: oneerlijke zakelijke voordelen bieden aan concurrenten van Apple en de mogelijkheid bieden om te stropen leidinggevenden. Het voorstel kan ook afbreuk doen aan het vermogen van het bedrijf om leidinggevenden te behouden door vast te stellen wie voor functies in aanmerking komen en hoe ze worden geëvalueerd, aldus Apple.
[Bloomberg]
