Van Silicon Valley tot Shenzhen [exclusief boekuittreksel]
Mike Daisey's NPR-monoloog heeft misschien zijn ervaring bij Foxconn in China verkeerd heeft voorgesteld, maar zijn belangrijkste bevindingen over de arbeidsomstandigheden daar kloppen.
Minderjarige werknemers, gezondheidsrisico's en slopende overuren zijn bevindingen die worden herhaald door socioloog Dr. Boy Lüthje, die de afgelopen tien jaar onderzoek heeft gedaan naar arbeidsvoorwaarden bij Chinese contractfabrikanten, waar Amerikaanse techreuzen, waaronder Apple, Dell en HP, de elektronische apparaten maken die onze huizen.
(Je kunt het exclusieve interview van Cult of Mac met hem lezen hier.)
Samen met een team van onderzoekers is hij de auteur van een aankomend academisch werk getiteld Van Silicon Valley tot Shenzhen. De gegevens hier, merkt Lüthje op, zijn van eind 2009 (voordat de golf van zelfmoorden Foxconn trof), maar de algemene voorwaarden blijven grotendeels ongewijzigd. Als het boek in de schappen komt, zal het bijgewerkte opmerkingen over Foxconn en Apple bevatten, zegt hij.
Uitgeverij Rowman & Littlefield gaf Cult of Mac toestemming om een fragment uit hoofdstuk 4 te publiceren, waarin overeenkomsten tussen elektronica-assemblagefabrieken in Mexico, China en Oost-Europa te zien zijn.
Dit zijn de werkomstandigheden in Chinese elektronicafabrieken [Exclusief interview]
Als je een iPhone, laptop, Kindle, Android-apparaat, elektrische tandenborstel, babyfoon of GPS-navigator hebt, is deze waarschijnlijk in elkaar gezet door een arbeider in een Chinese fabriek.
Hoewel Apple momenteel jongleert met de PR hot-potato over de arbeidsomstandigheden in de Foxconn-fabrieken in China, een situatie die nog troebeler werd door de feitelijke verwijdering van de monoloog van Mike Daisey, tientallen andere internationale bedrijven maken daar hun onmisbare elektronica.
Voor een breder perspectief heeft Cult of Mac een van 's werelds toonaangevende experts op het gebied van moderne arbeid in Azië opgespoord.
