Apple-diversiteitsrapport laat zien dat het bedrijf nog steeds blank en mannelijk is
Foto: Appel
De nieuwe video van Apple die vanmiddag is gepubliceerd, is een viering van diversiteit, maar volgens een recente overheidsaanvraag, het bedrijf heeft nog een lange weg te gaan voordat het zichzelf echt kan noemen inclusief.
Meer dan 80% van de hogere functionarissen van Apple zijn blanke mannen, op basis van het bijgewerkte Inclusie- en Diversiteitsrapport van Apple. De meeste cijfers stagneren ten opzichte van 2016, maar er zijn een paar plekken om trots op te zijn.
Apple zegt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen is opgelost
Foto: Appel
Volgens de jaarlijkse Inclusion van het bedrijf werd het personeelsbestand van Apple in 2016 iets diverser en diversiteitsrapport dat vandaag werd gepubliceerd, waaruit blijkt dat minderheden 54 procent uitmaken van de nieuwe VS. huurt.
Het bedrijf neemt ook meer vrouwen aan dan ooit en zegt dat het vrouwen eindelijk gelijke lonen betaalt, en dat zal blijven analyseer de salarissen, bonussen en jaarlijkse aandelenbeurzen van alle werknemers wereldwijd om de loonkloof tussen mannen en vrouwen voor eens en voor altijd op te lossen alle.