Uit gelekt Foxconn-rapport blijkt dat bijna een vijfde van de werknemers het slachtoffer is geworden van geweld door het management
Foxconn, de grootste technologiefabrikant ter wereld, ligt opnieuw onder vuur wegens vermeend misbruik door werknemers... dit keer als onderdeel van een onderzoek in opdracht van de iPod-maker zelf.
Zoals gemeld aan China's staatsbedrijf Wereldwijde tijden, hebben verschillende universiteiten die namens Foxconn werken in China, Taiwan en Hong Kong 1.736 werknemers ondervraagd. De resultaten in het eindrapport zijn op zijn zachtst gezegd schokkend.
Om te beginnen de belofte van Foxconn van eerder dit jaar om werknemers een loonsverhoging van 30% te geven als onderdeel van hun strategie om de zelfmoorden die hun fabrieken teisteren een halt toe te roepen? Nooit gebeurd: de maximale verhoging die door iemand werd gezien was 9,1%... maar pas nadat ze veel van hun andere bonussen hadden verloren.
Het wordt erger. 38,1 procent van de ondervraagden zei dat hun privacy regelmatig werd geschonden door het management, en 16,4% beweerde dat ze het slachtoffer waren van geweld door het management. Tot slot is tot 50% van het personeel van Foxconn in de fabrieken in Kunshan, Shanghai, Shenzhen, Taiyuan en Wuhan bestaande uit stagiaires die illegale overuren en nachtdiensten moeten draaien... mogelijk zonder betaald.
Ongelooflijk. Het rapport is nog niet officieel vrijgegeven, maar als het in opdracht van Foxcoon is gedaan en de cijfers van de Global Times hier correct zijn, verwacht dan niet dat het zo is.
De enige positieve kant van deze kwestie is misschien de twijfelachtige geldigheid van het verhaal van de Global Times om mee te beginnen: sommige zijn zeggen dat het stuk een lasterklus is op Foxconn door de Chinese overheid, die blijkbaar wat moeite heeft met de productie reusachtig. Laten we hopen dat dat waar is, want Foxconn begint ronduit Mephistophelean te lijken.
[via Business insider