Apple heeft aangekondigd dat het dit jaar een aantal extra voordelen voor alle werknemers toevoegt, en hoewel niet iedereen een gratis Apple Watch krijgt, is de bedrijf heeft besloten het ouderschapsverlof te verlengen, je hbo-opleiding te vergoeden en de hoeveelheid tijd die je aan liefdadigheid besteedt te evenaren werk. Plus wat extra's voor je gezin voor het geval je sterft.
In een memo gedeeld met Fortuin, Denise Young Smith, hoofd HR van Apple, zei dat het loonbereik van nieuwe voordelen is gecreëerd om alle vier de generaties in zijn personeelsbestand aan te spreken.
"Ik denk niet dat deze [voordelen] onmiddellijk zouden worden bedacht. Maar voor het eerst hebben we waarschijnlijk vier generaties tegelijk op de werkvloer en hebben we een overvloed aan programma's nodig.”
De uitgebreide update is enorm voor de 98.000 mensen die wereldwijd bij Apple in dienst zijn, van wie bijna twee derde per uur in de winkels van het bedrijf werkt.
Apple matcht nu filantropische donaties van werknemers, niet alleen door het geld dat werknemers doneren te matchen, maar nu zal het bedrijf ook de uren die aan liefdadigheidsinspanningen zijn besteed, matchen. Apple zal tot $ 25 per uur aan non-profitwerk matchen, met een limiet van $ 10.000 per werknemer.
De nieuwe voordelen omvatten een herfinancieringsprogramma voor studentenleningen voor Amerikaanse werknemers, ontworpen om de financiële last voor afgestudeerden en ouders met studerende kinderen te verlichten. De opties voor zwangerschapsverlof en nieuw ouderschapsverlof voor voltijdse werknemers werden ook verhoogd, tot vier weken voor de uitgerekende datum voor nieuwe moeders en 12-14 weken na de bevalling. Andere ouders krijgen tot zes weken vrij en volledig doorbetaald.
Bron: Fortuin