Foxconn: Er is een "fijne lijn" tussen werk en slavernij

De Aziatische elektronicagigant Foxconn is in volledige schadebeheersingsmodus na alweer een zelfmoord in een van zijn gigantische Chinese fabrieken, die goedkoop elektronica pompen voor Apple en anderen. Maar een van de vertegenwoordigers van het bedrijf maakte een ongelukkige verklaring als we het hebben over de omstandigheden in de fabrieken:

"Er is een dunne lijn tussen productiviteit en discipline en onmenselijke behandeling", zei Louis Woo, een assistent van de heer Gou bij Hon Hai. "Ik hoop dat we onze werknemers met waardigheid en respect behandelen."

Maar dat is natuurlijk helemaal niet waar. Er is een enorm verschil tussen productiviteit en onmenselijke behandeling, geen "dunne lijn". En het is die kloof die het verschil maakt.

Foxconn staat bekend om een ​​stressvolle en beklemmende werksfeer. Werknemers worden relatief goed betaald, maar worden hard gepusht om te produceren en mogen tijdens het werk niet met elkaar praten,

Apple en de andere technologiebedrijven die klanten van Foxconn zijn, moeten hier enige verantwoordelijkheid dragen. Het wordt tijd dat Apple zijn jaarlijkse audit van aannemers en voldeed aan de belofte van "zorgen voor de hoogste normen van sociale verantwoordelijkheid".