Apple piegādātājs izmanto sejas atpazīšanas tehnoloģiju, lai pārbaudītu nepilngadīgos darbiniekus

Pēc ziņām par 15 gadus veco darbinieku, kurš nomira pēc darba iPhone 5c ražošanas līnijā Apple piegādātājs Pegatron ir atklājis augsto tehnoloģiju pasākumus, ko tā veic, lai izvairītos no nepilngadīgu darbinieku pieņemšanas darbā.

Pēc Pegatron teiktā, Taivānas ražošanas uzņēmums kopš šī gada sākuma izmanto sejas atpazīšanas tehnoloģiju, lai pārbaudītu šādu gadījumu.

Pegatron saka, ka pretendentiem, kas meklē darbu savā montāžas līnijā, tiek pārbaudīts viņu valdības izdoto personu apliecinošo dokumentu autentiskums-ar viņu sejas tika saskaņotas ar viņu personu apliecinošajiem fotoattēliem, izmantojot sejas atpazīšanas rīkus, kas var atklāt tos, kuri izmanto aizgūtu ID kartes. Vārdi tiek salīdzināti arī ar policijas ierakstiem.

Gan Pegatron, gan Apple piegādātājs Foxconn ir cīnījušies ar apsūdzībām par nepilngadīgu darbinieku nodarbināšanu. 2012. gadā Foxconn atzina, ka izmantoja praktikanti jau 14 gadu vecumā.

15 gadus vecā darbinieka Ši Zhaokuna gadījumā Pegatrons apgalvo, ka viņam izdevās apiet sejas atpazīšanu tehnoloģiju pārbaudes, iegūstot valdības izsniegtu personas apliecību, kurā bija iekļauta viņa fotogrāfija, bet citas personas identifikācijas dokuments informāciju.