Apple iekļaušanas un daudzveidības viceprezidents atstāj uzņēmumu

Kristija Smita, Apple viceprezidente iekļaušanas un daudzveidības jautājumos, ir atstājusi uzņēmumu pēc divarpus gadiem šajā lomā. Smits strādāja pie Apple mazumtirdzniecības un cilvēku direktora Deirdre O’Brien.

Smita aiziešana bija ziņoja Blumbergs un to apstiprināja Apple. Viņas aizbraukšana bija plānota pāris mēnešus, bet otrdiena bija viņas pēdējā diena.

"Iekļaušana un daudzveidība ir Apple pamatvērtības, un mēs dziļi uzskatām, ka visdažādākās komandas ir visnovatoriskākās komandas," teikts Apple paziņojumā. “Kristija Smita pametīs Apple, lai pavadītu vairāk laika kopā ar ģimeni, un mēs vēlam viņai labu. Mūsu iekļaušanas un daudzveidības komanda turpina tieši ziņot Deirdre O’Brien par izpilddirektoru. ”

Par nomaiņu vēl nav paziņots.

Daudzveidības nozīme Apple

Smits bija tikai otrā persona Apple vēsturē, kurai bija iekļaušanas un daudzveidības viceprezidents. Viņa pārņēma darbu no Denise Young Smith, Apple pirmās vadītājas, kas ieņēma šo amatu, 2017. gada novembrī. Jaunais Smits šajā lomā bija tikai septiņus mēnešus,

Pirms pievienošanās Apple, Kristija Smita 16 gadus strādāja konsultāciju firmā Deloitte. Pēc tam viņa strādāja par Silīcija ielejas biotehnoloģiju uzņēmuma Grail pagaidu cilvēkresursu vadītāju. Viņas LinkedIn profils vēl nav atjaunināta, lai atspoguļotu viņas aiziešanu no Apple vai ko viņa darīs tālāk. Tomēr Apple paziņojums Blumbergs ierosina, ka viņa varētu plānot kādu laiku atpūsties.

Kristija Smita aiziešana notiek laikā, kad daudzveidība - un jo īpaši rasu politika - lielā mērā parādās ziņās. Šomēnes nosūtītajā ziņojumā Apple darbiniekiem izpilddirektors Tims Kuks rakstīja: “Mēs vienmēr esam smēlās spēku no mūsu daudzveidības, laipni aicināja cilvēkus no visām dzīves jomām mūsu veikalos visā pasaulē un centās izveidot Apple, kas iekļautu ikvienu. Bet kopā mums ir jādara vairāk. ”