Šķiet, ka ilgstošs ziņojums par sliktajiem darba apstākļiem Ķīnas rūpnīcās, kurās tiek montēti Apple produkti, vēl kādu laiku vajā Cupertino uzņēmumu. Jaunākās pretreakcijas nāk no patērētāju grupas SumOfUs, kas ir uzsākusi petīciju, aicinot Apple “pārtraukt darbinieku ļaunprātīgu izmantošanu”, un 24 stundu laikā savākti vairāk nekā 35 000 parakstu.
Viss sākās ar a Ņujorkas Laiks Ziņot kas tika publicēts 26. janvārī, detalizēti aprakstot atdzesēšanas apstākļus, kas jācieš Ķīnas rūpnīcas darbiniekiem, kamēr viņi montē mūsu iecienītākās Apple ierīces. Tims Kuks, Apple izpilddirektors, to jau ir izdarījis pauda sašutumu par ziņojumu, marķējot apsūdzības, ka uzņēmumam bija vienalga “acīmredzami nepatiesi un aizvainojoši”.
Kuks arī apliecināja Apple darbiniekiem, ka uzņēmums ir "guvis lielu progresu un uzlabojis apstākļus simtiem tūkstošu darbinieku", taču tas nav atturējis protestētājus.
Lūgumrakstā, ko uzsāka SumOfUs, ir savākti 35 000 cilvēku paraksti, kuri aicina Apple darīt vairāk, lai uzlabotu darba apstākļus Ķīnas rūpnīcās. Uzņēmuma izpilddirektore Taren Stinebrickner-Kauffman uzskata, ka Apple “slavenā” uzmanība Sīki sakot, vienīgais veids, kā uzņēmums nevar zināt, kas notiek Ķīnas rūpnīcās, ir “tīšs” vienaldzība."
Bet, neskatoties uz to, Stinebrickner-Kauffman mīl savu iPhone:
“Es pats izmantoju iPhone. Man tas patīk, bet man nepatīk atbalstīt sviedru veikalus, kā arī miljoniem citu Apple patērētāju. ”
“Gurnu, izglītoto tirgu, ko Apple vēlas sasniegt, lielā mērā veido atbildīgi patērētāji, kuri nevēlas būt līdzdalībnieki. Apple uzmanība detaļām ir slavena, un vienīgais veids, kā viņi var nezināt par desmitiem strādnieku nāves gadījumu, bērnu darbu un neirotoksīnu iedarbību, ir tīša nezināšana. ”
Stinebrickner-Kauffman noslēdz, uzspridzinot Timu Kuku, kurš, viņasprāt, varētu darīt vairāk, lai atrisinātu problēmas, ja viņu patiešām aizvaino šie apgalvojumi:
“Ja Tims Kuks patiešām ir aizvainots par šiem apgalvojumiem, kāpēc viņš neko nedara, lai atrisinātu problēmas? Katru reizi, kad Foxconn darbinieks tiek nogalināts vai invalīds, ražojot Apple produktu, Kuka kungs ir personiski morāli atbildīgs. Apple īstenotā prasto peļņas normu piemērošana piegādātājiem aicina un var pat piespiest viņus samazināt darbinieku tiesības. Bet Apple būs daudz lielākas ilgtermiņa problēmas, nekā samaksāt dažus papildu dolārus par saviem produktiem, ja tas zaudēs savu spožumu ar ētiskiem patērētājiem. ”
Lai gan rūpnīcas darba apstākļi var būt jārisina, Apple ir uzsvērusi centienus, ko tā dara, lai to paveiktu vairākkārt. Tā savā vietnē ir arī uzsākusi sadaļu Piegādātāja atbildība, kas ļauj mums izsekot šiem uzlabojumiem, un tā ir parakstījusies atbalstīt Godīga darba asociāciju.
Lai gan papildu spiediens uz Cupertino uzņēmumu var iedvesmot to darīt vairāk, varbūt mums ir pienācis laiks vērsties pie citiem ražotājiem, piemēram, Dell, HP, Sony un daudzi citi, kas arī izmanto Foxconn rūpnīcas produktu montāžai un, iespējams, neveic tos pašus pasākumus, ko Apple vēlas uzlabot jautājumi.
Ja vēlaties pats parakstīt lūgumrakstu, to varat izdarīt, apmeklējot vietni lūgumraksta lapa SumOfUs vietnē.
