Apple plāno samazināt darbā pieņemšanu iPhone pārdošanas apjomu krituma apstākļos

Kritušie iPhone pārdošanas apjomi ir likuši Apple pārdomāt darbā pieņemšanas stratēģijas noteiktai nodaļai.

Šā mēneša sākumā darbinieku tikšanās laikā Timam Kukam tika jautāts, vai uzņēmums gatavojas iesaldēt darbā pieņemšanu. Kā ziņots, Kuks atbildēja, ka pilnīga darbinieku iesaldēšana nav risinājums, uzņēmums dažās jomās samazinās īrēšanu.

Gada sākumā Apple brīdināja investorus, ka iPhone pārdošanas apjoms 2019. gada 1. ceturksnī bija zemāks nekā uzņēmuma norādījumi pirms ceturkšņa. Galvenokārt vainojami izaicinājumi jaunattīstības tirgos un ekonomikas palēnināšanās Lielajā Ķīnā.

BlumbergsZiņojumā teikts, ka Kuks vēl nav noteicis, kuras nodaļas atcels darbā pieņemšanu. Dažas nodaļas, piemēram, mākslīgā intelekta komanda, faktiski var paātrināt jaunu darbinieku pievienošanas tempu.

2018. gadā Apple pievienoja aptuveni 9000 darbinieku un 2017. gadā - aptuveni 7000 darbinieku. Tās pašreizējais darbaspēks sastāv no aptuveni 132 000 cilvēku. Nomāšanas palēnināšanās neietekmēs uzņēmuma pašreizējos paplašināšanās centienus Sandjego, Ostinā un Losandželosā.

Darbiniekiem tika teikts, ka iPhone pārdošanas palēnināšanās jāuzskata par inovācijas iespēju. Pakalpojumi pašlaik ir uzņēmuma vissvarīgākā ienākumu plūsma. Apple Music, iTunes, iCloud un citiem pakalpojumiem drīz pievienosies Apple TV straumēšanas produkts. Joprojām nav zināms, kā Apple izplatīs oriģinālo TV šovu lavīnu un vai tā par tiem pat iekasēs maksu.

Citi tirgi, par kuriem tiek ziņots, ka Apple meklē jaunas ieņēmumu plūsmas, ietver veselības aprūpi, paplašināto realitāti un pašbraucošās automašīnas.