Pastāv uzskats, ka Apple liek jaunajiem inženieriem strādāt pie viltotiem produktiem, līdz viņiem var uzticēties. Saskaņā ar vienu no uzņēmuma bijušajiem darbiniekiem Ādamu Lashinski, kurš publicēja grāmatu Apple iekšpusē Pagājušā gada janvārī uzņēmums Cupertino pieņem darbā cilvēkus tā dēvētajos „fiktīvajos amatos”, līdz ir pārliecināts, ka viņi var būt daļa no gaidāmajiem produktiem, neizlaižot informāciju.
Bet cik precīzi ir šie apgalvojumi? Mēs zinām, ka Apple ļoti nopietni uztver slepenību, bet vai tas tiešām tērētu laiku un naudu, lai sniegtu cilvēkiem viltus projektus tikai tāpēc, lai nodrošinātu, ka viņi nečīkstēs?
Gandrīz noteikti nē.
Lashinsky apgalvojumus apstiprināja auditorijas loceklis intervijā, ko viņš veica ar LinkedIn neilgi pēc viņa grāmatas publicēšanas. Nenosauktais kungs, kurš teica, ka sešus gadus strādājis Apple, apgalvoja, ka uzņēmumā viņam ir draugi kas strādāja pie viltotiem izstrādājumiem, kad tie pirmo reizi tika pieņemti darbā.
Bet Ars Technica Jacqui Cheng ir nedaudz iedziļinājies šajos stāstosun šķiet, ka tie nav nekas cits kā mīti.
Čengai pašai Apple ir vairāki draugi, un neviens no viņiem nekad nav dzirdējis par šādu praksi. Pārbaudot pašreizējos un bijušos darbiniekus, lai iegūtu informāciju par viltotiem projektiem, viņa atklāja, ka tie uzņēmumā nav ikdienišķi notikumi un ka „tie, visticamāk, nemaz neeksistē”.
Čens runāja ar darbiniekiem no dažādām uzņēmuma jomām, no kurām dažas joprojām atrodas, un citas, kas tagad ir devušās tālāk. Bet viņi visi teica vienu un to pašu - ka viņi nekad nebija dzirdējuši par to, ka jauniem darbiniekiem tiktu uzdoti viltoti projekti.
"Apple vienmēr šķita bezjēdzīga vieta, runājot par jūsu darba nopietnību un paveikto," sacīja bijušais inženieris. pastāstīja Čengs. "Man šķiet aizdomas, ka viņi kādreiz tērēs savu un darbinieka laiku kaut kam, kas kaut kādā veidā tieši neveicināja viņu rezultātu."
Pašreizējais Apple darbinieks sacīja Cheng, ka šī prakse nav nepieciešama, jo katram Apple darbiniekam, uzsākot darbu, ir jāparaksta neizpaušanas līgums (NDA).
“Protams, jūs varat pieņemt darbā amatam, kurā viņi nepasaka, ar ko jūs strādājat, bet ja viņi izvēlas jūs pieņemt darbā ar jūsu prasmju kopumu, jūs, iespējams, varēsit uzminēt, par ko ir runa, ”viņi teica. "Ir daudz vieglāk likt kādam parakstīt NDA un pēc tam atlaist, ja viņš to pārkāpj."
Vairāki darbinieki apstiprināja, ka Apple ir ļoti “dāsns” attiecībā uz NDA saviem projektiem un pat projektu daļām, vai daļas no projekta daļām. Čens saka tie ne tikai liek darbiniekiem atbildēt par informāciju, kas tiek izpausta, bet arī atgādina viņiem, ka Apple tos vēro.
Viens darbinieks teica, ka visam, ar ko viņi strādā Apple, ir NDA, un ja Apple būtu jautājumi par personas spēju saglabāt konfidencialitāti darbā pieņemšanas procesā, tas vienkārši nebūtu vajadzīgs tos tālāk. Un, protams, tie, kas nopludināja noslēpumus, tika atlaisti.
Tāpēc lielākā daļa Apple noplūdes, ko mēs redzam, nāk no tās piegādes ķēdes un partneriem Āzijā. Šķiet, ka rūpnīcas darbiniekiem un vadītājiem, kas nav Apple vadītāji, ir “daudz mazāk ādas spēlē”, pēc Čenga domām, padarot viņus labprātāk atklāt slepenu informāciju.
Viens darbinieks liek domāt, ka šie darbinieki netiek pakļauti tādam pašam kontroles līmenim kā Apple darbinieki.
Pat baumas, kas izplatās starp Apple darbiniekiem, parasti nāk no interneta, sacīja bijušais inženieris. "Tas galvenokārt ir tikai zirgu sūdi un saites uz attēliem no Ķīnas rūpnīcām."
Tomēr, ja tas nav tikai “zirga sūdi”, Apple ir veids, kā ar to tikt galā.
Tā Apple uzzina par noplūdēm no Kupertīno iekšpuses, tad “tā ir gatava darīt visu Vīri melnā" lai atrastu avotu, ziņo Čens. Ir zināms, ka Apple rīko “slēgšanu”, līdzīgi kā cietumos, kur grīdas vai biroja daļas ieskauj drošības darbinieki.
Tie nav Apple drošības darbinieki; viņi ir ārpakalpojumu sniedzēji ar pieredzi militārajā, CIP vai FIB.
Darbiniekiem slēgšanas zonā jāpaliek savos birojos, kamēr apsardze apmeklē katru galdu, lai kopētu datus no saviem datoriem un citām ierīcēm. Tas ļauj drošības komandai atrast noplūdes avotu "gandrīz uzreiz", pēc Čenga teiktā, un pēc tam vienu personu var aizvest nopratināšanai.
Tomēr tas nenotiek bieži. Visbiežāk tas notiek reizi pāris gados, sacīja bijušais inženieris.
Tātad, ja tas tā ir, kas aizsāka viltus projektu baumas? Šķiet, ka mēs, iespējams, esam nepareizi sapratuši Lashinsky apgalvojumus.
"Es redzu, ka" manekena projekti "bija slikta vārdu izvēle uz skatuves tajā dienā," Lashinsky teica Cheng, atsaucoties uz LinkedIn video. "Koncepciju, kuru es mēģināju aprakstīt, vislabāk varētu formulēt kā" viettura "pozīcijas vai" nenoteiktus "projektus."
Čena pilnais ziņojums ir aizraujoša lasāmviela, it īpaši, ja jūs interesē Apple baumas un tas, kas notiek, kad Cupertino uzņēmums uztver noplūdes vēju. To atradīsit, noklikšķinot uz zemāk esošās avota saites.
Avots: Ars Technica
