Trakas prakses ir kļuvušas par sava veida iesākšanas procesu, kuram pakļaujas amerikāņu studenti, lai iekļūtu darba vietā. Strādājot bez maksas 4 mēnešus - kopiju izgatavošana, kafijas paņemšana un dokumentu kārtošana - daudziem amerikāņu studentiem, kuriem patīk sūdzēties par prakses grūtībām, izklausās pēc velna.
Nu, izrādās, amerikāņu interniem ir diezgan skaista dzīve, salīdzinot ar ķīniešu kolēģiem Foxconn, kuri ir spiesti stažēties, kas līdzinās vergu darbam, un viņiem tiek teikts, ka viņi nepabeidzīs augstskolu, ja vien mēnešus nepavada pie ražošanas līnijas.
Kampaņas rīkotāji Ķīnā apsūdz Apple, Foxconn un Godīgā darba asociāciju (FLA), ka viņi ignorē piespiedu prakses jautājumu, kas ir rupjš cilvēktiesību pārkāpums. Foxconn pieņem darbā vidēji 27 000 praktikantu mēnesī, lai saliktu Apple ierīces, tomēr praktikantiem ir mazāk tiesību nekā Foxconn darbiniekiem, no kuriem daudzi studē medmāsu, valodas, mūziku un mākslu... citiem vārdiem sakot, jomās, kurās netiks praktizēta Foxconn izpalīdzīgi.
Saskaņā ar Studentu un zinātnieku ziņojumiem pret korporatīvo nepareizo uzvedību (SACOM), studentu praktikanti tiek piespiedu kārtā trīs un sešu mēnešu praksē Foxconn, kuras laikā daudzi piedzīvo 10 stundu un septiņu dienu darbu nedēļas. Universitātes vairāk līdzinās nodarbinātības aģentūrām, nevis mācību vietām, ievirzot studentus Foxconn rūpnīcās, norādot, ka viņiem ir jāstrādā rūpnīcā, lai beigtu studijas.
FLA raksturoja praktikantu pieņemšanu darbā kā “daudz strīdu avotu”, taču nespēja uzsvērt problēmas nopietnību. FLA pat atzīst, ka praktikanta tiesību regulēšana ir sarežģīta, jo saskaņā ar Ķīnas darba likumiem tās ir noteiktas netiek klasificēti kā darbinieki, un starp rūpnīcu un praktikanti. Tas padara praktikantus visneaizsargātākos pret ļaunprātīgu izmantošanu, vienlaikus ir arī vismazāk aizsargāti, jo Ķīnas darba likumos ir nepilnības, ko Foxconn var izmantot.
Daudzi studenti “Pirmās pasaules” valstīs ir pieraduši strādāt vienkāršus darbus, lai iegūtu iespēju ieiet kājās. Bet problēma ar Foxconn attieksmi pret viņu praktikantiem nav tā, ka darbs ir zemisks, bet tas, ka viņi ir spiesti iegūt pieredzi nav saistīta ar viņu izglītību, viņi strādā ilgāk nekā darbinieki, lai veiktu to pašu darbu, un viņu tiesības ir praktiski neaizsargāts. Piespiest 6 mēnešus vergot rūpnīcā tikai tāpēc, lai jūs varētu iegūt mākslas grādu, ir pilnīgi bezvērtīgi, ja pēc absolvēšanas nevēlaties iegūt darbu ražošanā vai tehnoloģijās.
Ko tu domā? Vai pret Foxconn interniem izturas slikti, vai tas neatšķiras no studentu pieredzes visā pasaulē?
[caur Sargs]
