Denise Young Smith, pazīstama arī kā Apple pirmais viceprezidents dažādības un iekļaušanas jautājumos, pamet uzņēmumu.
Jaunais Smits ieguva šo lomu šī gada sākumā, iepriekš bijis Apple pasaules cilvēkresursu vadītājs. Viņas vietā stāsies Kristija Smita, kura pievienojas Apple no Deloitte.
"Mēs dziļi ticam, ka daudzveidība veicina inovācijas," sacīja Apple pārstāvis TechCrunch. "Mēs esam priecīgi sveikt tādu izcilu vadītāju kā Kristijs Smits, lai palīdzētu mums turpināt progresu, ko esam guvuši ceļā uz daudzveidīgāku darba vietu."
Foto: Apple
Kad Jangs bija gada sākumā viņai tika piešķirta jaunā loma, tas tika raksturots kā “būtisks atbildības palielinājums”, salīdzinot ar Apple iepriekšējiem mēģinājumiem dažādot un iekļauties.
Tomēr nesen Young Smith nesen radīja virsraksti neapšaubāmi nepareizu iemeslu dēļ kad negatīvi tika ziņots par viņas komentāriem paneļdiskusijas laikā vienas jaunās pasaules samitā Bogotā, Kolumbijā.
"Istabā var būt 12 balti, zilas acis, blondi vīrieši, un arī viņi būs dažādi viņi sarunā ienesīs atšķirīgu dzīves pieredzi un dzīves perspektīvu, ”sacīja Jangs Smits.
Pēc tam komentāri dažās daļās tika uztverti ar izsmieklu, jo tie, šķiet, bija pretrunā ar tehnoloģiju vēlmi veicināt lielāku etnisko un dzimumu daudzveidību. Jaunais Smits vēlāk atvainojās.
Jau ziņots, ka jaunā Smita kopš tā laika ar Timu Kuku apspriedusi “nākamo karjeras un dzīves posmu” apmēram pirms gada, lai gan šķiet maz ticams, ka Apple viņu būtu paaugstinājis, ja zinātu, ka viņa ir aizbraucot.
Drīz viņa ieņems izpilddirektora pienākumus Cornell Tech rezidencē. Tur viņa sadarbosies ar studentiem, lai “izveidotu agrīnu karjeras posma izpratni par iekļaujošu vadību un daudzveidīgiem talantiem”, teikts Kornela emuārā.
Avots: TechCrunch